【採用担当者】東証プライム上場／社会課題を解決する「M&A × TECH企業」
会社名非公開
業種未経験可
職種未経験可
第二新卒歓迎
能力・適性テスト無し
残業30時間以下
産休育休実績あり
募集情報
仕事内容
採用業務全般をお任せいたします。
◆入社後
はじめは中途採用業務に携わっていき、
それから新卒採用業務や人事全般の業務へと
ステップアップしていきます。
◆ポジションの特徴
採用目標を数字で管理し、
様々なデータに基づいた手法を用いて
ロジカルに思考していくことが重要です。
経営層と意見交換をしながら業務を行っていくため、
人事としてのスキルアップだけでなく
企業経営に関する知識・経験を得ていくことができます。
【具体的な仕事内容】
・採用計画の立案、戦略策定、企画実行
・施策導入と実行
・人材紹介会社との折衝
・ダイレクトリクルーティングの運用
・候補者との面談
・内定者との折衝
・採用広報施策の企画と採用ブランディング
・SNSの運用
◆環境
様々な業界で活躍してきた
優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境です。
社員は20～30代と若い世代が多く、
エネルギッシュで風通しのよさが働きやすい点でもあります。
採用数が多いため、短期間で多くの経験ができます。
また会社としても採用を重要視しているため予算も多く、
できることの幅が広いです。
対象となる方
＜応募資格 ＞
◆採用業務経験者
・採用業務の経験1年以上
◆未経験者
以下①②どちらかに当てはまる方
①人材紹介会社や人事コンサルでの業務経験
②営業経験があり、実績のある方
勤務地・待遇
勤務時間
【就業時間】09:00～18:00
【休憩時間】60分
【時間外労働】有り
月平均25時間程度
【残業の有無の補足】
給与詳細
＜勤務時間補足＞
・時差出勤制度あり
＜給与補足＞
◆経験者
└想定年収400万円～600万円
└月額33万3000円～50万円
◆未経験者
└想定年収400万円～540万円
└月額33万3000円～45万円
※みなし残業44時間・深夜残業30時間を含む
試用期間中の給与変わりなし
◆想定年収600万円の内訳
◇月給50万円
└基本給35万9,000円
└みなし残業手当14万1,000円(内深夜1万7,000円)
※超過分は別途支給いたします
福利厚生・待遇
・社会保険完備
└雇用、労災、健康、厚生年金
・交通費全額支給
・屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
選考プロセス
◆書類選考→面接3～4回（原則３回）→内定
◆提出書類：履歴書／職務経歴書
求人コード：CA-128887-20240829
