転職・仕事探しのお悩みは株式会社Re:SPOOON(リスポーン)におまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

【仕事概要】
SVとして5～10名のチームをまとめていただく職種になります。
チーム全体の数字管理やマネジメント、オペレーターの教育などを担当していただく業務になります。
入社をしたらまず研修にご参加いただきますので、専門知識や特別なスキルがなくても大丈夫。
積極的に活躍したい方・キャリアアップしたい方大歓迎です！
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【具体的な仕事内容】
・スタッフへのアドバイスや育成
・シフトの作成・管理
・入電数や通話時間等のデータ分析等
コールセンター業務全般をお願いします！
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【フィナンシャル・エージェンシーについて】
業界をリードする保険ダイレクトビジネスの先駆者。そんな人材を求めています。
保険業界において急成長中の当社は『INNOVATION FOR INSURANCE』～保険をデジタルで革新する～をビジョンに掲げ、保険コンサルティングAIシステムのリリースやコンサルティングツールの開発等独自のアフターフォロー体制を運営しています。
保険流通をITでより効率良く、業界最善のコンプライアンスで提供しています。
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【保険業界をデジタル化する】
当社は「保険業界をデジタル化する」という戦略的ビジョンを掲げ、様々なシステムやサービスを提供し、多角的に事業を展開する急成長中企業です。
社会保障は、その制度を維持することが困難になりつつあり、その分「保険」は巨大市場へと成長を始めています。
当社は「安心できる社会保障の提供」を果たすべく事業展開をしてまいります。
世の中で一番「ありがとう」が集められる企業に。ともに会社を創り上げていく仲間を心よりお待ちしております。
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【世界で一番「ありがとう」を集める会社を目指して】
― 世界で一番”ありがとう”があふれる会社。
それが、当社の目指しているフィナンシャル・エージェンシーです。そのために、「選ばれ」、「愛され」、「強く尊敬される」、”FA DNA（フィナンシャル・エージェンシーDNA）”の下に行動しています。
ゆくゆくは、現在の保険ビジネスで培ってきた経験、知識を活かし医療等の異分野へ参入し、当社に関わっている（これから関わっていく）人全員に、より安心した生活を送るためのサポートをしていきたいと考えています。
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【働く環境】
『環境』といっても場所やオフィス内の綺麗さだけでなく一緒に働く上司や先輩など人が大事！
社員はとても風通しのよい環境があります。
是非一度お越しください。
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【1日の流れ】
09:30　チームのスケジュール確認、朝礼後、部下の営業フォローや自身もお客様対応
13:00　昼休憩
14:00　部下の営業フォローや自身もお客様対応、KPI確認、お客様情報確認
18:30　終業
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【先輩社員へインタビュー！】
Q.フィナンシャル・エージェンシーへ入社した理由を教えてください！
A.学歴など関係なく、実力で評価してもらえる社風に惹かれて入社を決めました。
Q.どのような職場ですか？
A.「チームだから」といった括りに拘らず、先輩も上司もみんな優しいですね。
困ったことがあればすぐ相談に乗っていただいてアドバイスもくれますし、嬉しいことがあれば部署全体で盛り上がって喜んでくれるような環境です。
Q.応募者へメッセージをお願いします！
A.フィナンシャル・エージェンシーは研修が充実しているので、専門知識がない方でも安心していただいて大丈夫です。
研修を重ねていく中で知識が身につきていきますし、入社後に資格を取得することができるのでスキルアップも目指せます。

【必須要件】以下のいずれかに該当する方が対象です。
・コールセンター経験者
・営業経験者
・マネジメント経験者（5名以上の管理経験）
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【求める人材像】
『自分の限界を決めない』
『メリハリをもって行動できる』
『与えられた環境を全力で楽しめる』
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◆「どんな形でも」「誰かの」役に立つような仕事をしたい。
そんな考えをお持ちの方はお客様の生活をサポートをする保険業界人にぴったりです。
当社の営業体制は『チーム』です。
急成長を続ける秘訣、それは何よりも「社員の団結力」
様々なサービスを展開していても結局それ最大限に生かせるのは「人」です。
そんな当社を支える若い力！社員一人ひとりの成長がダイレクトに会社の成長へと繋がります。
チームで支え合いながら皆さんを一からバックアップしていきます！最初はできないのは当たり前。
大切なのは前を向く気持ち！素直に誠実に仕事に取り組む事。最前線で活躍する皆さんの先輩も新卒で入社をして今があるのです！
フィナンシャル・エージェンシーの一員として求めるのは「素直で真摯に仕事に取り組む姿勢」です。
皆様のご応募を心よりお待ちしております。

東京都渋谷区恵比寿1-19-19恵比寿ビジネスタワー16F

【就業時間】09:30～18:30

【休憩時間】60分

【時間外労働】有り
月平均11時間程度

【残業の有無の補足】※平均残業時間　10.6時間/月

正社員 契約期間：期間の定め無し

有り (6ヶ月)

300万円～396万円

【給与補足】
想定年収：300万円～396万円
月給：250,000円～330,000円
基本給：182,000円～226,000円
固定残業代：58,000円～74,000円（39時間）
◆営業系（東京） 月給250,000円+諸手当 地域限定型
※固定残業時間超過分は別途支給
※コールセンター・金融業界での実務経験者（年齢不問）・営業経験者・SV経験者は優遇いたします。
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昇給：年4回（※四半期毎査定）
賞与：無し
※個人業績により随時支給
※インセンティブ・賞金制度あり
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【勤務時間補足】
9:30～18:30（実働8時間）
※配属先により異なる場合があります。
※平均残業時間　10.6時間/月

【福利厚生・社内制度】
◇各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険（労災）
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◇福利厚生
・住宅手当・家賃補助あり
・資格取得支援制度あり
・メンター制度
・自己啓発支援
・通信教育・専門資格取得支援
・キャリアアップ制度
・TJK（東京都情報サービス産業健康保険組合）が提供する全国の保養施設・運動施設・フィットネス施設の利用が可能
・従業員持ち株会制度
・社宅・寮制度
・スマートフォン貸与(責任者もしくは勤続3年目以上の社員)、
・社内サークル支援制度
・育児・介護支援制度
（最大2年の育児休暇の取得、時間短縮勤務、看護休暇の取得が可能です）
・独立支援制度
・キャリアコンサルティング制度
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◇社内イベント
・社長賞（月次)※成績上位者の表彰
・達成会
その他、過去実績
・お花見、BBQ、運動会、ハロウィンなどのイベント
・周年記念パーティー※経営方針・ビジョンを発表
・忘年会/新年会/決起会など
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◇研修制度
・保険基礎知識研修
・商品研修
・ビジネスマナー研修
・配属後研修
・資格取得研修
・営業研修
・入社2年目3年目研修等
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【諸手当】
・副業制度
・アスリート制度
・住宅手当
・資格手当
・社宅制度
・社員寮
・残業手当
・単身赴任手当
・勤続年数手当
・iPad、iPhone貸与（※一部条件有）
・各種保養施設の割引・補助（TJK）

土日祝休み(完全週休2日制)

書類選考→面接（1～2回）→内定