【採用広告プランナー】昇進昇格機会年4回/豊富な表彰・インセン制度/女性管理職4割以上/平均残業時間30時間!プライベートの充実とスキルアップを実現したい方歓迎
会社名非公開
業種未経験可
職種未経験可
第二新卒歓迎
産休育休実績あり
賞与あり
インセンティブ
募集情報
仕事内容
「type」や、女性向け転職サイト「女の転職type」などを使って、企業の採用のお手伝いを行う、提案営業のお仕事です。
お電話やメールなどでお客様とのアポイントを取ります。
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アポイント獲得後、募集するターゲットについてなど、
採用の詳細についてヒアリングします。
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その内容をもとに、採用プランを考えご提案。
ご納得いただけたら、見事、契約成立です!
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その後は、社内の制作担当と打ち合わせ、求人広告を作成します。
サイトに掲載後、応募者の状況などを見ながら、
必要に応じて、戦略の練り直しなどを行い、採用成功までをサポートします。
対象となる方
・営業経験(1年以上)
・予算有の販売職
勤務地・待遇
勤務時間
【就業時間】09:00~17:45
【休憩時間】60分
【時間外労働】有り
【残業の有無の補足】
給与詳細
月給 286,000 円 - 360,000円
【年収】400~504万円
※上記は、ご経験・スキルにより変動します
※月給には固定の時間外勤務手当30時間分を含む
※所定7時間45分の標準労働制
※時間外勤務が30時間を超えた場合は別途時間外勤務手当を支給します。
<残業代についての詳細 >
◆固定時間外勤務手当◆
月給に含まれる固定残業代:月55,740円~70,140円(30時間分)
■賞与:年2回
■昇進・昇給:年4回のチャンスあり
■交通費支給(6ヶ月の定期代として支給)
<インセンティブについて>
月間・3ヶ月・年間毎の目標達成者に対し、インセンティブが別途加算されます。
また、営業のキャンペーンイベントも定期的に開催されており、
達成者には豪華賞品や現金の支給のチャンスもあります。
頑張りが報酬として評価される機会が多く、年収を10%以上アップさせることも可能です!
<具体的な年収実績事例>
※固定給+賞与、インセンを含めた年収実績の例です。
入社2年目・メンバー 年収416.7万円/26歳
入社2年目・メンバー 年収485.4万円/26歳
入社2年目・チーフ 年収680.3万円/25歳
入社3年目・チーフ 年収464.1万円/29歳
入社4年目・チーフ 年収556.5万円/28歳
入社6年目・主任 年収637.2万円/31歳
??勤務時間:9:00~17:45(休憩時間1時間を含む)
※所定7時間45分の標準労働制
福利厚生・待遇
【株式】
◆社員持株会制度(奨励金あり)
【制度】
◆各種社会保険完備
◆健康診断 再検査費用補助
◆インフルエンザ予防接種(会社負担)
【その他】
◆転職サポート金あり(30万円)
◆HCR制度(身体症状に関する専門機関相談制度)
◆MCR制度(悩み事に関する専門機関相談制度)
◆CCR制度(キャリアに関する専門機関相談制度)
◆GO制度(仕事と育児を両立する時短勤務制度)
◆サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします)
◆結婚・出産お祝い休暇&給付金
◆敷地内禁煙
◆スコレー研修
(勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与)
選考プロセス
▼書類選考
▼1次面接(オンライン)
▼適性検査(Webテスト)
▼2次面接(オンライン)
▼最終面接(対面)
▼内定
求人コード:CA-129617-20240829