採用担当(マネージャー候補)
会社名非公開
募集情報
仕事内容
・新卒採用(総合職/英語コンサルタント職)、中途採用(エンジニア/ビジネス職/英語コンサルタント職)の採用の戦略設計・推進
・全社のポジション別採用課題の見える化から採用に向けた提案
・社員2名、インターン1名、派遣1名のマネジメント
<期待する成果>
・新卒/中途採用,法人営業・エンジニアなど職種問わず、プログリットの事業推進を加速させるヒトの採用~オンボーディングまでをお任せします。
・認知/集客/選考プロセス/入社/活躍迄、担当領域において一貫して企画・実行までを担っていただきます。
<利用ツール>
・HRMOS(採用管理ツール)
・Slack(社内コミュニケーションツール)
・Googleカレンダー、スプレッドシート など
対象となる方
・社会人経験4年以上
・新卒採用/中途採用のいずれか実務経験2年以上
・ニーズヒアリングから要件設計・選考・母集団形成計画の策定をリードできる
・ビジネスサイドでの経験2年以上
勤務地・待遇
勤務時間
【就業時間】10:00~19:00
【休憩時間】60分
【時間外労働】有り
【残業の有無の補足】
給与詳細
給与:応相談
〈想定年収〉
500~800万
※経験・スキルによる
min 35.7万円(見込残業代:65,146円)
max 57.1万円(見込残業代:104,198円)
■諸手当:
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制※30h/超過分は別途支給)
福利厚生・待遇
■社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■その他制度
・産休育休制度
・子育て支援金(出産時10万円)
・認可外保育補助(5000円/月)
・シッター補助(1000円/1H)
・時短勤務制度
選考プロセス
面接回数2~3回
・最終面接は対面にて実施
・最終面接前にリファレンスチェックを実施
求人コード:CA-129692-20240829