≪地方創生SaaS事業≫ 営業幹部候補
会社名非公開
業種未経験可
第二新卒歓迎
面接回数2回以下
賞与あり
募集情報
仕事内容
地方の社会課題解決を通じて新規事業を作るため、地方創生に特化した会社（グローカル株式会社）を2023年6月設立しました。
地方発の事業を国内全体さらには海外に展開することで、地方に仕事を作り、人を集め、自立的・持続的に成長する地方経済づくりに貢献します。?
地方創生SaaSの営業チームの配属となり、地域社会の課題を解決するため、自治体や省庁などの公共団体へ提案活動を行う法人向けに、弊社の地方創生SaaSを活用提案するコンサルティング営業を行っていただきます。
(1)法人向け営業活動
・地方創生SaaSの法人営業
・顧客開拓のための営業アイデア立案、実行
(2)カスタマーサクセス活動
・サービス利用定着・促進を図るためのアフターフォロー及び関係強化
・顧客からのサービス改善要望の収集と改善策立案及び実行
(3)営業チームの組織作り
・メンバー採用（将来的にチームメンバーの採用に携わりリーダー・幹部を目指していただきます）
【魅力】
・世の中にはない新しいサービスを創り出し、新規顧客開拓をしていく事業立上げを行うことができます。
・新会社設立の初期から携われ、コアメンバーとして事業を推進できます。
・新拠点の開設（地域に根差し47都道府県に拠点を展開することを目標にしています）
対象となる方
・民間企業での法人向け（BtoB）営業経験
勤務地・待遇
勤務時間
【就業時間】09:00～18:00
【休憩時間】60分
【時間外労働】有り
月平均40時間程度
【残業の有無の補足】
給与詳細
＜想定年収＞
コンサルタント：450～550万（マネージャー：850万～ プロジェクトリーダー：700万 アソシエイト：400万）?
＊年に2回人事評価があり、年齢・在籍年数にとらわれず昇格の機会があります。賞与は実績給となります。?
・マネージャー・プロジェクトリーダーへの昇格平均年数
プロジェクトリーダー：約1年9か月 （最短1年3ヵ月）※
マネージャー：約4年 （最短2年10カ月）※
・直近３年でマネージャーに昇格した人の平均年齢（昇格時）＝29.75歳 ※
・プロジェクトリーダーに昇格した平均年齢（昇格時）＝27.2歳 ※
※2021年1月以降入社のデータ（弊社の前身：プライマル株式会社での実績）
残業手当：固定残業代60時間相当分を給与に含む
交通費全額支給
近住支援制度：クライアントオフィス及びPrimalオフィスから徒歩20分圏内（*Googlemapで測定?）に住む場合、月3万円以上の補助
福利厚生・待遇
＜社会保障＞
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
＜退職金＞
・確定拠出年金制度
・確定給付年金
＜その他＞
・書籍購入費全額補助、新規事業制度、案件公募制度、イノベーションコイン、近住支援制度、副業不可
選考プロセス
書類選考 → 面接1～2回 （録画）→ オファー面談
※基本対面面接ですが、地方在住等遠方の方はオンラインも可
求人コード：CA-129727-20240829
