【責任者候補】ナース専科ブランドの価値向上を目指し、メディアのリブランディングを推進するメディアエディター候補
会社名非公開
募集情報
仕事内容
ナース専科のブランド価値向上を目指し、メディアリブランディングを推進する編集長のポジションです。社内メンバーや外部ディレクターと連携し、以下の業務をご担当いただきます。
■メディアリブランディング推進
リブランディング戦略の立案・実行
メディアの方向性やビジョンを明確化し、現役看護師の認知度向上
■チームマネジメント
10名程度のチームマネジメント
■コンテンツ制作
記事の企画、取材、執筆、編集、リライト
高品質なコンテンツを制作し、メディアの信頼性と影響力向上に努める
■データ分析
コンテンツパフォーマンスの分析、ユーザーデータの収集・解析
データに基づくコンテンツ戦略の改善とサイトトラフィックの向上
■ブランドマネジメント
自社ブランドアセットの活用と更新
各種サービスやイベントに関連したWebコンテンツの企画・制作・運用など
看護師という専門職の方々に特化したメディアにおいて、
その時々で変化するニーズやマーケットを精度高く捉えながら、求められるコンテンツを提供し続けることが重要だと捉えています。
上記を前提としたメディアとしての方針や方向性について、編集長として舵取りをしていただきたく考えております。
対象となる方
【価値観・志向性】
・私たちSMSの理念、大切にしていること、目指していることに共感いただける方
（参考
勤務地・待遇
勤務時間
【就業時間】09:30～18:30
【休憩時間】60分
【時間外労働】有り
【残業の有無の補足】
給与詳細
想定年収：8,100,000円～12,000,000円
・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給 ：501,525円～1,000,000円 ※1
・職務手当：173,475円～173,475円 ※2
※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする
※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
超過分は超過勤務手当として別途支給
管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）
・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）
＜勤務時間＞
9:30～18:30（休憩1時間）
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
福利厚生・待遇
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・書籍購入制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度
選考プロセス
書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考フローは選考結果や評価次第で変動する可能性がございます。
求人コード：CA-129683-20240829
