転職・仕事探しのお悩みは株式会社Re:SPOOON(リスポーン)におまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

＜概要＞
注力ターゲットは、外資系企業、総合商社など業界は多岐に亘っており、提供するサービスも　コールセンターだけでなく、事務系バックオフィス、データドリブン分析など、新たな領域にチャレンジを　続けています。さらなるお客様との接点を拡大するため、営業職を増員しており、英語を使った　コミュニケーションが取れる方、大歓迎です。
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＜詳細＞
～アプローチから受注までトータルでプロデュース出来る仕事です～
コンタクトセンター、バックオフィスなどBPOサービスの提案営業です。お客様企業の課題によって、課題抽出、分析、ソリューション提案、運用、改善とバリューチェーンの全行程
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＜新規・既存割合＞
新規：5　既存：5
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＜アプローチ方法＞
電話・対面・オンラインMT・メール
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＜案件規模＞
大小さまざまな規模があり、数十万～億単位まであり
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＜業務内容＞
①既存顧客への訪問（定期/不定期）
?新規顧客への訪問営業
③ 案件に関わる部門との調整（コンタクトセンター運用部門やITシステム関連部門）
④見積書、提案書の作成
⑤各部門から上がってくる費用、見積りの精査募、資格 求める人物像
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＜仕事のやりがい＞
・お客様企業の課題をヒアリングして解決に向けて一緒に取り組んでいく仕事です。
・決まった形があるサービスではないので、業務設計・ソリューションの選定から営業自ら主導できます。
　営業の意見で新たなサービスが生まれることもあります。
・実際の業務では定量的な結果が出るため、ご自身が取り組んだ結果が見えやすくやりがいを感じることができます
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＜得られるスキル＞
・社内外の多くの方を巻き込み、調整しながら進めていく仕事なので、高い調整力・
　コミュニケーション力が身につきます。
・提案する案件の業務設計、構築、立上げまで関わるためプロジェクトマネジメントの経験ができます。
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＜入社後の流れ＞
・経験に応じて、複数のお客様企業を担当していただきます。
・新規開拓においては、先輩社員、ユニット長のフォローを受けながら、初回アプローチ・訪問から行っていただきます。
・お客様企業のニーズを引き出し、案件化に至ったら、運用部門と相談しながらコスト試算を行い見積、提案書を作成します。
・お客様へのプレゼン、フォローを行い受注に至ったら、契約を締結し、業務立上げまで運用部門のフォロー、お客様企業との調整を行います。
・担当案件の運用開始後は、運用部門と連携してお客様企業への状況報告・対応を行い、拡大に向けての交渉や別部門への展開を模索します。
・こうした対応はユニット長、部長のフォローのもとチームで行いますが、いくつかの案件を経験することにより一人でできる範囲が広くなってきます。
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＜キャリアパス＞
担当案件、企業が増えるつれ、自身が扱う売上額も大きくなってきます。後輩社員に対するフォロー、指導役も担っていただき、ユニット長に昇進する方も多いです。売上目標のほか、特定企業・業界の開拓などさまざまな目標を上司と相談しながら設定し、定期的に１on1での振り返りの場をもうけてキャリア形成を一緒に考えていきます。

・営業実務経験2年以上

東京都渋谷区代々木2-2-1

【就業時間】09:00～17:30

【休憩時間】60分

【時間外労働】有り
月平均10時間程度

【残業の有無の補足】多くても10～20時間以内

正社員 契約期間：期間の定め無し

有り (3ヶ月)

441万円～636万円

【給与補足】
想定年収：441万円～636万円
月給 293,000 円 ～429,000円
※住宅手当10,000～35,000円/月を含む
※20時間分/月の想定残業代を含む
※経験・能力、前職年収等を考慮し当社規定により決定します
基本給：242.000～334.000円
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【昇給・賞与について】
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）※入社時期に応じた基準有
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＜平均残業時間・繁忙期＞
平均残業時間：多くても10～20時間以内
繁忙時期・残業時間：特に決まった繁忙時期はなし、案件の進捗により30時間を超える残業も発生
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個人目標／ノルマ有無
本部、部の目標から、個人のターゲット目標を設定、ノルマは無し
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営業スタイル
対面、リモートでの営業活動

・各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険）
・通勤費全額支給
・時間外手当（1分単位支給）
・住宅手当（総合職のみ）
・KDDIグループ共済会（慶弔見舞金、資金貸付制度、団体保険など）
・ベネフィットステーション
・KDDI健康保険組合
・KDDI社員持株会（任意）
・企業主導型保育所
・保養所（東京・京都・ハワイ）
・評価制度（目標管理制度）
・テレワーク
・転勤時社宅制度
・各種研修制度・eラーニング等
・社内表彰
・退職金（総合職のみ）
・定年：60歳
(再雇用：65歳迄）
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・健康経営優良法人2024（大規模法人部門）
・健康経営宣言

その他休み(完全週休2日制)

総合職：　書類選考→ 一次面接→最終面接→内定/オファー面談→入社
※面接は基本的にオンラインで実施です。
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来社での面接希望の方は応相談。
【面接場所】
東京本社／新宿区西新宿1-23-7　新宿ファーストウエスト
または
千代田区飯田橋3-10-10　ガーデンエアタワー