【横浜本社】人事労務◆早期からキャリアアップに挑戦できる環境です！
会社名非公開
業種未経験可
能力・適性テスト無し
面接回数2回以下
残業30時間以下
産休育休実績あり
賞与あり
募集情報
仕事内容
当社は、住宅のリフォームやリノベーションの相談から工事、アフターフォローまで一貫して行っています。
2025年には5拠点拡大と事業拡大中のため、管理部門にてご活躍いただける仲間を募集しています。
■業務内容
人事労務担当として、従業員の働く環境の整備や管理をお任せします。
具体的には・・・
・勤怠管理
・給与計算
・有給管理
・労務手続
・助成金対応(キャリアアップ助成金)
・人事評価制度の構築・運用
■早期キャリアアップ！
人事労務担当として専門性を高めながら、会社にとって欠かせない存在として、幅広いスキルを活かせる仕事です。
現在、拡大フェーズにあり、早期からキャリアアップに挑戦できる環境です。
意欲のある方はぜひ積極的に挑戦してください！
対象となる方
・人事労務の実務経験がある方（1年以上）
・何事も前向きに取り組める方
・成長意欲の高い方
勤務地・待遇
勤務時間
【就業時間】09:00～18:00
【休憩時間】60分
【時間外労働】有り
月平均20時間程度
【残業の有無の補足】繁忙期などにより多少異なる場合があります。
給与詳細
・入社時の月給は、ご経験を考慮して決定いたします。
・固定残業見込み35時間を含みます。
・固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給いたします。
【昇給・昇格】
年2回
※基本は定量的な目標を毎月設定し、達成率に応じて昇給・昇格が行われる制度です。
【賞与】
２回（７月・１２月）
※半期(6か月間)の会社業績に応じて支給されます。
【年収例】
・640万円（40歳・2年目・課長／月給40万円＋賞与）
・420万円（27歳・1年目・一般／月給27万円＋賞与）
福利厚生・待遇
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■住宅手当
■通勤費（上限2万円/月）※住宅手当と合算
■家族手当（配偶者２万円・子供１万円／月）
■マイカー持ち込み手当
■資格手当
■資格支援制度
■アニバーサリー制度（有給奨励日）
■引っ越し支援（不動産仲介が無料）
■マイホーム購入支援（不動産売買仲介の割引）
■リフォーム割引
■社員旅行（毎年６月）
■社内イベント
■年間表彰式
選考プロセス
書類選考→一次面接（WEB）→最終面接（本社への来社、もしくはWEB）
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
求人コード：CA-129277-20240829
