【未経験OK】【大阪勤務】人事採用（採用企画）として企業の成長に貢献
会社名非公開
業種未経験可
職種未経験可
面接回数2回以下
残業30時間以下
産休育休実績あり
賞与あり
募集情報
仕事内容
中途採用の人事採用担当として業務全般をお任せいたします。
グループ会社である「株式会社スーパー・コート」の中途採用の本部機能として、関西約55の介護施設と本社社員の採用業務を一手に担っております。
介護事業の核となる人材採用を強化すべく、部署拡大のメンバーとして参画いただきます。
（業務内容）
・求人媒体や広告運用の選定、効果測定
・人材紹介会社とのリレーション構築
・応募者の一次対応（希望の就業条件を確認し、各拠点へのスムーズな面接設定）
・適性検査などの面接準備
面接や合否判定は、各拠点の責任者が実施をします。
また、採用後の人材のフォローや面談なども各拠点の担当者が実施をします。
本ポジションは、グループ全体の応募者集客数の増加、採用数の増加を目指すのが大きなミッションです。
勤務地・待遇
勤務時間
【就業時間】08:45～17:45
【休憩時間】60分
【時間外労働】有り
月平均11時間程度
【残業の有無の補足】8:45～17:45 (休憩時間60分)
※残業は月平均11時間と少なめ。
自分の仕事の様子を見て、定時退社も可能です!
給与詳細
給与形態：月給制
月額(a+b) 205,000円～223,800円
a 基本給 185,000円～203,800円
b 固定残業代20,000円(時間外の有無にかかわらず支給)
■賞与年1回（2.0ヶ月分）
■昇給年1回
＜固定残業代＞
なし
11時間分の時間外手当として、20,000円を支給。
11時間を超える時間外労働分についての割り増し賃金は追加で支給。
住宅手当 通勤手当 残業手当 家族手当
《諸手当 補足》
■住宅・社宅手当(グループ所有物件)
■家族・扶養手当(配偶者:月1万5000円、子1人:月5000円※2人まで)
■通勤手当(定期代上限:月5万円)
■残業手当(超過分)
■退職金制度(勤続3年以上)
福利厚生・待遇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■スーパーホテル無料宿泊券
■産前産後・育児休暇 取得・復職実績あり
選考プロセス
書類選考→面接(1回)＋適性検査→内定
求人コード：CA-130371-20240829
