【東新宿】◆人事部マネージャー候補／イオングループ／賞与年2回
会社名非公開
面接回数2回以下
残業30時間以下
産休育休実績あり
賞与あり
募集情報
仕事内容
今回は、本社人事部でのマネージャーポジションの募集です。
労務管理の実務ではなく、その先の人事に関するオペレーション全般をご担当頂きます。
また、退職者面談や人事評価面談などの対従業員対応もお願いします。
2021年にグループ内合併をし、人事制度がやっと１つになり動き始めた過渡期です。
まだまだ、不具合も多く、一つ一つを見直しながら進めている状況です。
会社規模に対して、経営との距離も近く意見を伝えることも十分できる環境です。
そのため、自分からどんどん提案できる方はやりたいことが形になるチャンスは沢山あります！
一方で、まだまだ合併で制度上運用が難しい部分もあり、修正に時間がかかることも。
対象となる方
・人事経験
・労務管理業務
・給与計算業務
・マネジメント経験
└２～３名のマネジメントをご担当頂きます。
勤務地・待遇
勤務時間
【就業時間】09:00～18:00
【休憩時間】60分
【時間外労働】有り
月平均20時間程度
【残業の有無の補足】■1ヶ月単位の変形労働時間制
・基本の就業時間：9～18時（休憩1時間）
・月間の公休日数：平均10日 ※会社カレンダーによる
給与詳細
【残業代・各種手当について】
・管理職のため、時間外支給は対象外です。
・資格手当があり、保有資格に応じて資格手当を支給致します。
【給与金額について】
・給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上、決定いたします。
・試用期間の2ヶ月間も待遇に変更はございません。
【想定年収について】
・上記の想定年収は、賞与2回／年（計2ヶ月）分を含んだ金額です。
実際の年収は、賞与支給額によって変動いたします。
【賃金・賞与について】
・昇給 年1回（5月）
・賞与 年2回（6月・12月）
・業績賞与（その年度の業績により支給）
福利厚生・待遇
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■深夜手当（全額支給）
■通勤費（全額支給）
■資格手当
■自己啓発支援制度
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■退職一時金制度
■従業員持株制度
■確定拠出年金制度（企業型・個人型同時加入可）
■時短勤務制度（実績多数）
■社員表彰制度
■業務用PC・携帯支給
■イオングッドライフクラブ（共済会による各種福利厚生、給付制度）
選考プロセス
①書類選考→②WEB面談（採用担当/Zoom）→③最終面接（対面）
※最終面接前にDPI適性検査実施有り
※WEB面接でお会いしたのち、お断りする可能性もございます。
求人コード：CA-130692-20240829
