【採用人事/Recruiting】未経験・第二新卒歓迎！歓迎会社全体のHR戦略の根幹を担うポジション／フレックス勤務×一部リモートOK／当日合否通知◆管理本部
会社名非公開
業種未経験可
職種未経験可
新卒
第二新卒歓迎
能力・適性テスト無し
面接回数2回以下
残業30時間以下
産休育休実績あり
副業可能
賞与あり
募集情報
仕事内容
中途もしくは新卒の採用業務を中心にお任せします。
【業務の魅力】
・人事組織を本格的に立ち上げるフェーズに携わることができます。
・急成長する事業における人事業務を経験することができます。
・採用方法に対する自由度が高く、新しい採用手法などのチャレンジができます。
【主な仕事内容】
■採用領域（一例）
・ソーシングからエントリーまでのフルプロセスのデザイン／実行
・担当ポジションにおける要件定義
・採用プロセスの改善仕組化
・採用ブランディング、マーケティング、広報
・採用面接、面談対応 等
まずは採用業務から関わっていただき、順次以下のようなロールも担っていただきたいと考えています。
■組織開発
・事業部メンバーの能力開発／組織編制／人事異動
・入社オンボーディングの最適化
・MVV浸透や組織文化の醸成
・エンゲージメント向上
■人事企画
・事業部の人員計画の策定
・人事考課の策定、運用
【教育体制】
先輩や上司から業務を通して仕事を学んでいきます。
同世代の中で切磋琢磨して成長することが可能です！
対象となる方
・弊社ミッションや事業に共感いただける方
・営業経験半年以上（toB/C、有形無形問わず。半年未満は要相談。）
勤務地・待遇
勤務時間
【就業時間】10:00～19:00
【休憩時間】60分
【時間外労働】有り
月平均20時間程度
【残業の有無の補足】社内平均残業時間：20時間以下
みなし残業45時間分が給与に含まれていますが、月残業時間が45時間を超過することは実際ほとんどありません。
給与詳細
想定年収：294万円～702万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※月45時間までのみなし残業含む。45時間以内でも全額支給。
■給与体系：年俸制
■給与改定：年1回
■賞与：年1回(業績次第で支給の可能性あり)
・通勤手当支給（上限月5万円）
福利厚生・待遇
・各種社会保険完備
・服装自由／デニム、スニーカー、アクセサリーやネイルなど、自由度が高め
・ハピコミ6／18時以降、無料でビールが飲めます
・WeWork ／シェアオフィスでの自由な働き方
・ウェルカムランチ
・Smart相談室によるキャリア支援
・スポーツリーグ観戦／ラグビー、サッカー、バスケ、ダンスなどの各種プロスポーツリーグの観戦無料
選考プロセス
1.書類選考
2.面接（2回）
3.内定
※上記は変更となる可能性もございます。
求人コード：CA-130691-20240829
