セールスリーダー
会社名非公開
募集情報
仕事内容
本ポジションでは、プレイングマネージャーとして、チームメンバーを指導し目標達成に向けた戦略的な営業活動を推進していただきます。
少数精鋭のチームのため、フィールドセールス・カスタマーサクセスの業務領域も幅広く、裁量が大きいことが魅力です。 また自社サービスであるため、顧客の反応をダイレクトに感じることができ、反応を活かして新しい企画に反映できることが事業会社ならではの魅力です。
・電話やメールによる新規アポイント取得からの営業戦略立案、実行
・営業チームの運営、メンバー育成
・チーム全体の円滑な業務の遂行・関係部署との折衝
・新規顧客開拓（リストをもとにした電話営業による利用者の拡大、展示会への参加）
・既存営業（出品企業への販売促進企画の提案、サービス利用の支援など）
#部署の働き方について
新規事業の立ち上げフェーズのため、オフィスでの勤務がメインとなります。
将来的には業務状況により週1～2日程度リモートワークが可能です。
対象となる方
・法人営業経験3年以上
・新規開拓営業経験
勤務地・待遇
勤務時間
【就業時間】09:30～18:30
【休憩時間】60分
【時間外労働】有り
【残業の有無の補足】全社平均月20時間
給与詳細
想定年収：500万円～800万円
■賃金形態：フレックスタイム制
月給：385,550円～613,950円
基本給（292,550円～466,550円）
時間外労働月40時間相当の業務手当（93,000円～147,400円）
※40時間超過分の割増賃金は追加支給
昇給昇格：年2回
賞与：年2回（評価連動賞与0.5か月分／半期）
・テレワーク手当（月5,000円）
・交通費支給（実費支給）
福利厚生・待遇
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・クラブ活動支援制度（活動費支援有）
・産休育休制度
・時短勤務制度
・図書購入制度
・研修費支援制度
・資格試験費用の補助制度
・従業員持株会
・本部懇親会制度(昼・夜各年3回まで会社負担で懇親会を実施する制度)
・永年勤続表彰
・社員紹介謝礼金制度
選考プロセス
▼書類選考
▼1次面接（対面）※人事or代表
▼最終面接（対面）
▼内定/オファー面談
※選考回数や内容は都度変更させていただく可能性がございます。
求人コード：CA-131051-20240829
