人事企画/戦略担当（リーダークラス）
会社名非公開
募集情報
仕事内容
全国に約300店舗の焼鳥・惣菜・うなぎの小売店を展開している「株式会社日本一」の人事企画・戦略担当を募集します。
規則管理、労務管理、人事施策の役割を担っています。人事総務本部配属予定となるため、一部総務領域でも活躍がございます。
ご経験やご希望に応じて、まずは下記の業務をお任せする予定です。経験の浅い分野でもチャレンジできるカルチャーです。
具体的な仕事内容
＜人事＞
◆労務管理
・契約関連対応
・人事異動、休職・復職
・労務相談、トラブル対応
◆規定管理
・就業規則、諸規程の見直し、法令順守に伴う改定等
◆人事施策
・人事評価制度（査定、評価運用及び見直し）
・リスクマネジメント
◆総務
・株主総会関連
・契約、契約書関連
・ファシリティ関連
＜ポジションの魅力＞
◆事業拡大を目指す第二次成長フェーズの鍵は人事
現在、事業拡大を目指す重要なフェーズに突入しています。この成長のカギを握るのが人事総務部の存在です。
これまでは各拠点が、カルチャーや企業として大事にするものを実現することで、事業を拡大してきましたが、これからは本社を含め新しいことへのチャレンジが、拡大に必要不可欠となります。
◆意思決定のスピードが早く改善が実現しやすい環境
社員一人ひとりの意見を尊重し、より良い職場環境を築くための改善策を積極的に取り入れています。
業務の効率化や働きやすさの向上に繋がる可能性は無数に存在しますので、改善策を積極的に取り入れる姿勢を大事にしています。
?企業の魅力
◆食卓に「美味しい笑顔」を生み出す
コロナ禍以降「中食」の市場が拡大し、今後も需要は拡大傾向にあると言われています。弊社は直営・サプライチェーンとしての強みを持つリーディングカンパニーとして、現在は海外進出も進めています！
2018年には、食品産業における卓越した取り組みと成果が認められ、食品産業優良企業等表彰において、「農林水産大臣賞」を受賞。また2019年にも地域社会への貢献が高く評価され、千葉県優秀企業経営者表彰において「知事賞」を受賞するなど企業としても多方面で認められる存在となっています。
◆持続可能な未来を目指す環境保護活動
再生可能エネルギーの活用を推進しており、2024年には自社物流センターの屋上に太陽光発電設備を設置し、電気使用量の約30％に太陽光発電で得られた電力を活用しております。
様々な活動を通じて地球環境の保全に対して企業として貢献しています。
◆社会全体の発展を目指す福祉活動
・日本一イベントカーにより、定期的に社会福祉イベントに参画し、焼きたての焼鳥を 無償で提供する活動（東北地方太平沖地震被災地でも活動）を行っております。
・食育への取り組み 「全国学校給食甲子園」へのスポンサー協賛をはじめとして、食育への取り組みを積極的に行い、社会貢献活動を通じて持続可能な社会の実現を目指しています。
◆社員のやる気が品質向上の鍵
店舗で頑張るパートさんが主役の焼き・接客の技術を競う大会を開催し、表彰式は例年大手ホテルで行っています。
頑張りを正当に評価し、表彰することで、全体のモチベーション向上とサービス品質の向上を目指しています。
社員は応援、大会運営スタッフとして選抜参加ができるため、社員同士のコミュニケーション活性目的としても会社として大切な位置付けのイベントになっています
対象となる方
下記、ご経験をお持ちの方
①労務、総務経験（年数不問）
②就業規則、諸規程策定や改定に関わる業務
③PC操作ができる方（ビジネス文書作成＋エクセル中級レベル）
勤務地・待遇
勤務時間
【就業時間】10:00～19:00
【休憩時間】60分
【時間外労働】有り
【残業の有無の補足】月平均残業時間20時間以内
給与詳細
※経験・年齢を考慮します
【賞与】年2回（7月、12月）2年目より対象
（2023年実績：支給全社平均で、月給の約1.5月分／1回）
【昇給】年1回（6月）※2年目より対象（50歳未満対象）
【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給
【その他手当】家族手当
福利厚生・待遇
【交通費】
通勤交通費全額支給(当社規定による）
【保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金積立
【その他】
・住宅補助制度（転勤の場合のみ）
・保養所：スカイリゾート伊豆高原、田沢湖高原たつこ荘
・プロ野球、サッカーのスポーツ観戦チケット支給
※スポーツファンに嬉しい特典！リフレッシュやチームビルディングにも活用いた
だけます。
求人コード：CA-132157-20240829
