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豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

HRTech事業の総合職として、Indeed広告の法人営業をお任せします。
　　　
【業務内容】　
国内でもトップレベルの運用力を誇り、今年中に国内No.1を狙っています。
一緒に1位を目指せる意欲の高い方を募集しています！
　　
経営者や人事責任者と打ち合わせを行い、企業の人事・採用問題に関してのコンサルティングを行います。
1つの商材を売るだけの物売りではなく、Indeed広告以外にも多くの商材を抱えているため、企業毎に合わせたコンサル提案をすることが可能です。また、クライアントの新規事業立ち上げなどを行うこともございます。会社の根幹となる「人」のところに携われるので、非常に成長できる環境です。
　　　
【職務詳細】
■誰に：広告を用いて採用を行っている企業
■何を：採用を最適化するためのコンサルティング
■どのように：新規獲得から、クライアントの採用課題に対するコンサル業務をご担当いただきます。クライアントが抱えている課題や問題を解決するために当社の開発チーム（広告運用担当）と連携して商材を作ることができます。主な商材はIndeedの広告ではありますが、「Indeedを売る」だけではなく、クライアントの人事課題を解決に導くお仕事ですので営業としてのスキルも幅広く身につきます。
　　
◆ポジションとやりがい
クライアントが抱えている課題や問題を解決するために
DYMの開発チーム(広告運用担当)と連携して商材を作ることができます。
ただ「Indeedを売る」だけではなく、クライアントの人事課題を解決に導くお仕事ですので、
営業としてのスキルも幅広く身につきます。

◆正当な評価制度がやりがいに
同社の人事評価は「正当な評価」をコンセプトに設計されています。
人事評価は3ヶ月に1度（年4回）実施されています。
目標の設定方法は、「全社目標」「部署目標」「個人目標」と3つに分類され、
職位が上がるほど「全社目標」の比重が高くなり、
メンバーであれば「個人目標」の比重が高くなります。
可能な限り定量的に判断がつくように数値管理されており、
指標が明確です。

◆入社半年後に年収250万円アップした社員も！
中途入社後、社内で仕事ぶりを認められ
年収が一気にアップした社員も活躍中。
「正当な評価」をコンセプトにした評価制度の
運用は、社員の働き甲斐にもつながっております。

■大卒以上
■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方
■初転職の方

事業拡大による増員募集
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当社は拡大フェーズのメガベンチャー。
「絶対に潰れない戦い」をテーマに
年3～4の新事業を立ち上げながら、
景況や環境変化に対応しています。
また充実したインセンティブ制度で
営業としての頑張りが、
きちんと還元される環境です。
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当社は20代社員が多く、
若手が活躍し、成長できる環境があります。
＜平均年齢25.7歳＞

東京都品川区大崎1-11-2

【就業時間】09:00～19:00

【休憩時間】120分

【時間外労働】有り

【残業の有無の補足】

正社員 契約期間：期間の定め無し

有り (3ヶ月)

444万円～480万円

月給37万円＋インセンティブ（部署毎に基準あり）
※基本給 251,914円
※固定残業代：118,086円、60時間分含む
※ご自身のスキル、経験をもとに当社規程にて決定いたします
★会社から2駅以内に住むと家賃補助が3万出ます！
　　
◆昇給
年4回（2月、5月、8月、11月）
　　
＜就業時間補足＞
◆標準的な勤務時間帯
　9:00～19:00
◆休憩時間
　 昼休憩1時間（交代制とする）および適宜1時間（合計１日２時間）
◆実労働時間：8時間

◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険
◇交通費支給あり（2万円／月まで）
◇資格取得支援・手当あり
◇社宅・住宅手当あり（3万円／月）
◇時短勤務制度あり
◇社員旅行（国内・海外）
◇育休、産休、復職制度あり
◇持株会
◇部活動
◇社内カップル手当
◇社内結婚手当
◇飲食割引
◇社内マッサージ
◇予防接種
◇転勤手当
◇海外駐在手当
◇バースデーケーキ贈呈（役職者のみ）
◇美容クリニック割引

土日祝休み(完全週休2日制)

※面接数が増減する場合もあります。
※履歴書には写真・高校名は必須ご明記ください
※面接形式は対面、オンラインどちらでも可能です。

書類選考
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面接（3回を予定）＋適性検査
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内定