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医師プラットフォーム事業部では、国内医師の約半数（17万人）が参加するドクタープラットフォームを活用し、顧客である製薬企業に対して医師向けのマーケティング支援を行っています。
本ポジションではクライアントに提供したサービスの運用部隊の責任者候補として、組織の戦略・方針策定、パートナー企業や社内セールス部門をはじめとした社内外のステークホルダーとの折衝、リソース管理や実運用におけるマネジメント、インシデント発生時の対応および改善スキームの構築等を担っていただくことを想定しております。
ターンアラウンド期である当社にて、既成概念にとらわれず、オペレーションサイドから事業の飛躍的成長をともに目指していただける方を求めております。

＜業務内容＞
・組織戦略・方針の策定
・運用体制の最適化
・サービスレベルの維持と向上のためのプロセス設計と改善
・オペレーション業務の企画/改善
・社内外のステークホルダーとのコミュニケーション
・ピープルマネジメント 等
※入社時は業務理解のためサービスオペレーションの実運用に入っていただくこともございます。

＜使用ツール＞
Google Workspace（gmail、スプレッドシート、docsなど）
Slack
backlog 等

＜対象事業＞
■医師プラットフォーム事業
＜MedPeer

以下すべてのご経験をお持ちの方
・オペレーション組織におけるマネジメント経験（目標設定・評価等のピープルマネジメント経験も含む）
・業務プロセスの企画立案・改善およびプロジェクト管理経験
・社内外のステークホルダーとの折衝経験

東京都中央区築地1-13-1

【就業時間】09:30～18:30

【休憩時間】60分

【時間外労働】有り

【残業の有無の補足】

正社員 契約期間：期間の定め無し

有り (3ヶ月)

800万円～1400万円

給与：非公開
ご経験・スキル・能力に応じて決定いたします
■想定年収： 800万円～1400万円

※固定残業時間：35時間
※給与改定：年2回（4月、10月）
※賞与：年1回（12月）
昇給あり（年2回、5月・11月）
昇格あり（年2回、5月・11月）
交通費全額別途支給

・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・リモートワーク手当(5,000円/月)
・ベースエリア手当
・リモート勤務用ディスプレイ貸与(27インチもしくは28インチ)
・MeshiPeer Welcome(新入社員歓迎ランチ)の飲食代補助(オンラインランチ含む)
・テックサポート（エンジニア向けに年間12万円までスキルアップや生産性向上の支援）
・育児休業制度
・オンライン医療相談（first call）
・インフルエンザ予防接種
・オフィスグリコ有
・各種勉強会やカンファレンスの参加費補助

土日祝休み(完全週休2日制)

1次選考→2次選考→最終選考

※3次選考を行う場合がございます。その他選考回数・内容が変更になる場合がございます。
※1次～3次選考についてはオンライン選考のご準備もございますが、対面になる可能性がございます。最終選考までに一度は来社/対面にて実施させていただく予定です。