転職・仕事探しのお悩みは株式会社A・プレースメントにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

業務内容など
RPAロボパットDX事業を通じ、上場企業や事業拡大する中堅中小企業といった
パートナー企業への事業コンサルティングをお任せします

■具体的な仕事内容
・経営者、経営層、DX事業責任者との事業計画策定と推進支援
・パートナー企業への営業支援
　┗共催セミナー開催、顧客商談同席、etc.
・パートナー企業へのCS/CX支援
・新規パートナー開拓
・パートナーサクセス機能やナレッジの構築

■所属する組織・チーム
・パートナー支援部
　┗20社超のパートナー企業を担当し、各パートナー企業の強みを活かした戦略・活動を支援

■業務の推しポイント
単なるITルーツの販売支援ではなく、パートナー企業の経営者や経営層、DX事業責任者と
一緒になって、パートナー企業の目的(PURPOSE)、目標達成のための伴走支援ができる。
その支援を通じて、自身の経営力、コンサルティング営業力を高めることができる。

【RPAロボパットDXについて】
プログラミングの知識がなくても、画像認識機能を利用した直感的な操作性で初心者でもPC上の業務を自動化できるツールです。
https://fce-pat.co.jp/lp/rpa_new/index.html
導入企業へのサポートも無料で充実しており、ツール提供に留まらない組織強化に向けての支援に取り組んでいます。
・すべての導入企業様に専任の担当者＋カスタマーサクセスチームで支援を実施
・DX推進を実現する「3ヶ月導入支援サポート」制度あり
・「集合/個別/超個別」それぞれの形式でスキル/組織の両面を支援
・「認定プログラム」や「事例共有会」など組織を巻き込み仕組みづくりが強み
現在、導入企業数は1000社を突破・継続率98％と多くの企業に継続的に利用いただいており、様々なアワードをいただいています。
・【最強ITツール】として約7300製品中、第1位に選ばれました！
https://diamond.jp/articles/-/323116
・【3期連続】ロボパットDXがRPA部門で顧客満足度No.1を獲得！～ITreview RPA カテゴリーレポート 2023 Winterにて～
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000148.000029370.html?_fsi=SVlYBAhK

■必須要件
・BtoB営業経験または同等の顧客折衝経験
・業務上で日常的にPC利用をしていた経験

■歓迎要件
・パートナー(代理店)開拓、支援経験
・コンサルティング要素の強い営業経験
・CS、CX等の顧客サポート経験
・新規営業、無形商材の営業経験

■価値観
・失敗を恐れず新しいことに挑戦し続けることができる
・顧客の課題解決や目標達成/成功に対する使命感
・素直さ、謙虚、学ぶ姿勢、まずやってみる姿勢

東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル10階

フレックスタイム制（コアタイムなし）

その日のスケジュール、業務、個人・家庭の事情に合わせて、柔軟に勤務の開始・終了時間、休憩時間が調整できます。8～10時頃に勤務をスタートさせる社員が多いです。

正社員

3ヶ月 試用期間中、期間後も給与に変わりはありません

450万円～700万円

※初年度の賞与の支給の有無は入社月によって異なります。

※30代で1000万円超の実績もあります。

月給　300,000円～460,000円（固定）
月給の内訳
・基本給　211,965円～340,346円（ライフプランサポート手当50,000円を含む）
・職務手当（みなし残業代45時間分）　78,035円～119,654円

補足：
・実残業時間が45時間を下回った場合も全額支給、超過した場合は別途支給します。
・ライフプラサポート手当とは、企業型確定拠出年金に拠出するか否かを選択できる手当です。拠出しない場合は全額毎月支給します。

昇給　年１回（１月）
賞与　年１回（１２月）、業績連動型賞与（2022年度平均実績4.0か月）

その他手当
・交通費　全額支給
・子ども教育手当　一子につき20,000円/月（中学卒業の年齢まで）
・出張手当　2,000円/日（交通費・宿泊費は別途支給）
・オフライン食事会インセンティブ　上限4,000円/月
・書籍購入補助　上限3,000円/月

｜研修制度
・中途入社時研修あり（FCEグループ入社研修（5日程度）、業務に関する合流プログラム、代表による研修（8時間程度））
・月1回以上の全社研修実施
・7つの習慣関連研修無料受講可
・e-ラーニングシステムの利用可
・キャリアステップに応じた学習プログラムあり
・資格取得の支援あり

｜その他

・各種保険完備
・えらべる倶楽部（2万を超えるサービスを優待価格で利用可）
・PC、スマホ貸与
・年１回の表彰制度あり（報酬あり）
・月１回のMVP選出あり（MVPは食事会に招待）
・課題図書配布
・副業可

【加入保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

休日・休暇

完全週休二日制、土日祝休み

入社時有給休暇2日付与、GW休暇、年末年始休暇、年間有給休暇（入社半年後に10日以上付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

夏期休暇は有給休暇消化にて各自取得（時期自由）

書類選考→一次面接（人事または現場社員）→二次面接（事業責任者）→最終面接（株式会社FCE代表）
選考フローの中で適性検査（性格・学力）の実施有