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新規コンサルティングセールス(デジタルマーケ領域)

会社名非公開

募集要項
仕事内容
■□業界最高水準のサービスクオリティを誇るデジタルマーケティングのコンサルティングセールスを通じ、真の営業力とビジネス戦闘力を磨く□■

▼概要:
MI(MarketingIntelligence=デジタルマーケティング)事業本部にて、業界最高水準のサービスクオリティ&単価のSEOを中心とするデジタルマーケティングのコンサルティングセールスを担います。

▼具体的には:
・IS(インサイドセールス)
...アウトバウンドでの架電?有効アポイント獲得・マーケティング組織へのFB
・FS(フィールドセールス)
...ISが獲得したアポイント経由の営業活動(商談?受注)、マーケティング/ISへのFB
※IS/FS共通=メイン商材は、業界最高水準のサービスクオリティ&価格を誇るSEOサービスです。
その他、事業開発により生み出してきた「デジタル広告運用代理」や「ネイティブアドプラットフォーム」、「データマーケティングコンサルティング」など、デジタルマーケティングの最上流?中流・下流までを包括するラインナップの自社商材をフル活用したコンサルティングセールスを行います。

▼所属部門:
<SalesAndMarketing部>
THEMODELを体現する組織で、マーケティング→IS(インサイドセールス)→FS(フィールドセールス)と分業制になっており、潜在的な顧客課題が多いデジタルマーケティング領域におけるコンサルティングセールスに最適な体制を構築しています。

▼キャリアパス:
「ISデビュー→FS成り→Free(新規事業開発や社内転職を活用した他職種へのチャレンジなど、キャリアパスは様々)」を想定しています。
...デビュー戦で顧客課題の抜本的な解決を求めて行う本質的な営業活動を通じて「営業力」を磨いた上で、興味のある分野・職種にコンバート可能です。
※ゆえに、現時点で「コレがしたい!」がない方にも、『いずれ何かがやりたくなった時に、出来る状態に自分を鍛えておける』ことを理由にオススメの環境と言えます。
(実際、起業などアグレッシブな目標がある人間もいますが、それ以上に「今は具体的なアイデアがないが、いずれ何かしたくなることが想定されるので、その時に備えて修行している」という人間が多いです。)

▼その他:
【東大生・京大生に人気のベンチャー新御三家※2020年7月IPO】
ロールモデルとなるとびきり優秀な上司(師匠)、「生き急いでいる」という言葉がふさわしい、修行に熱中する仲間と共に、伸びしろしかないマーケットへの価値提供を、事業成長に因果する自己成長をもって実現しましょう!
対象となる方
■必須スキル
・法人営業経験

■歓迎スキル
・アウトバウンド×新規開拓の営業経験

■求める人物像
・アーリーフェーズの事業にて、腕試しをしたい方
・成長産業に身を置き、成長速度を加速させたい方
・少なくとも直近数年間は、「毎日筋肉痛」のような環境で成長したい方
勤務地
東京都港区六本木3-2-1
勤務時間
09:30 ? 18:30
休憩 60分
裁量労働制 無
残業 月20~45時間程度
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)
年収
330万円~578万円
給与詳細
・月額×12ヶ月+賞与※求人票に記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。
・昇給:年2回(半期ごと)

<月額内訳>
・基本給:275,862~482,758円
・業務手当:60,555?105,971円(時間外労働45時間相当分)※超過分は追加支給
<賞与>
・年2回(半期ごと)※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
福利厚生・待遇
▼福利厚生:
・社内図書館制度:10,000/月まで購入可能。
・飲食補助:3,000/月までの、社員交流費としての飲食補助。
・Lounge:社内の誰もが自由に使えるオープンスペース。常駐スタッフによる美味しいコーヒー、紅茶が自由に楽しめます。
・交通費支給:月額50,000円まで
・住宅補助手当:30,000円※規定範囲内にお住まいの方のみ支給
・家族手当:扶養家族1名につき20,000円(配偶者子に限る)※対象者のみ支給
・勤続手当
・結婚祝い金
・出産祝い金
・ノートPC支給
・常備医薬品有り
・服装自由(ビジネスカジュアル)

【加入保険】
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
・オフィス内全面禁煙(ビル内に共同喫煙室あり)
休日・休暇
・完全週休2日制
・有給休暇(4月or10月のタイミングで10日付与)
・年末年始休暇(毎年、12/29?)
・夏季休暇
・慶弔休暇
・パパ立会い休暇
・マタニティー検診休暇
・ファミラブ休暇
選考プロセス
【選考プロセス】
【STEP1】書類選考

【STEP2】面接(2回)※3回の可能性あり

【STEP3】内定

求人コード:CB-4958-20240814