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運用保守エンジニア《エンジニアとして自信を持てるキャリアプランを一緒に考えます/会社都合のアサイン無!》

会社名非公開

募集要項
仕事内容
主なプロジェクトは大手インターネット総合金融機関でのシステム運用業務となります。
昨年より同社が銀行側のシステムを新たに担当することとなり、そのチーム拡大によるメンバー募集です。

【業務概要】
証券、FX、仮想通貨システムを担っておりましたが、2018年5月より新たに銀行向けシステムも同社チームが担当することになりました。
元請として参画しているため、ゆくゆくは顧客とのやり取りや外注エンジニアの管理に至るまで管理者としての経験を積むこともできます。

【業務例】
・サポートデスクメンバーとして担当システムに関する問い合わせや障害発生時の1次受け対応
・本番アクセス管理メンバーとして本番環境へのアクセス管理者としてアカウントの発行、アクセス状況管理
・上記業務に必要な手順書や自動化ツール(シェルやマクロ)の作成など

【技術環境】
Linux、shell script、Zabbix、JP1

【配属部署】
ネットワーク・ソリューション部(人数:26名、男女比:男性100%、平均33歳)

【キャリアパス】
当プロジェクトでサブリーダー、リーダーとしてキャリアアップをすることもキャリアパスの一つです。
他方、金融機関というシステム運用ではハイレベルな運用を求められる環境で業務をすることで、
別業種向けシステムの運用設計に携わったり、ユーザ企業の社内SEとして自社のシステムを守る立場へと成長していくメンバーもおります。
対象となる方
【必須】
■運用監視業務、システムオペレーション業務経験がある方
■Microsoft office操作ができる
■コミュニケーションがとれホウレンソウができる方

【歓迎】
■金融業界でのシステム業務経験者
■LPIC、ITIL有資格者
勤務地
東京都墨田区錦糸1-2-1
勤務時間
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※上記は本社事業所の場合であり常駐の場合は常駐先の規則による■残業:月平均15.4時間
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月 待遇は本採用時と基本的に変わりません。
年収
360万円~600万円
給与詳細
<賃金形態>
年俸制
※12分割

<賃金内訳>
年額(基本給):2,907,600円~4,845,600円
固定残業手当/月:57,700円~96,200円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
300,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・年齢・前職給与を考慮の上同社規定により決定
■昇給:年1回
■決算賞与:業績により支給(2010年より連続支給中)
■年収例:28歳SE480万円位/30歳サブリーダー540万円位

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
福利厚生・待遇
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者1万円/月、子一人につき5千円/月
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度(ビジネス研修・ヒューマンスキル研修・階級別研修など)
■資格取得支援(受験料・参考書購入費を会社が負担)

<その他補足>
■確定拠出年金
■各種研修制度(ビジネス研修・ヒューマンスキル研修・階級別研修など)
■資格取得支援(受験料・参考書購入費を会社負担)
■産休・育休制度(実績有)
■当社指定人間ドック全額会社負担 ※年齢制限あり
■契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用(東京都情報サービス産業健康保険組合(通称:TJK))

【加入保険】
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、冬季(年末年始)休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 他
※常駐の場合、クライアントの休暇制度に準じる
選考プロセス
・書類選考
・面接1回~2回
・内定

<オンライン面接>

求人コード:CB-9040-20240814