募集要項
仕事内容
2006年創業。企業/グループの価値向上実現に直結したコンサルティングサービスを提供しています。
現在、第二創業期という位置づけで成長拡大フェーズの企業です。大手コンサルティングファーム出身者も多数在籍しています。
【業務内容】
クライアント企業の経営や業務改善をサポートする、ソフトウェアやアプリケーションのオープン系開発をお任せします。
【業務詳細】
・要求分析、要件定義（クライアントと「システムを通じて何を実現するのか」を打ち合わせ）
・仕様書の作成／基本設計（どんなシステムにするのか）／詳細設計（どんな機能を有するプログラムにするか）実装（プログラミング）
・エンドユーザー様より直接お仕事をいただき、要件定義～実装～導入までを同社で直接請負、プロジェクトを行う（※拠点により異なる）
・大手SIの元で、チームでシステム化構想企画、システム構築プロジェクトの支援 など、他拠点のプロジェクトも手を上げれば参加、挑戦できる環境です。
【開発環境】
言語：Java、C#.NET、VB.NET、PHP、Ruby
OSS系：eclipseやその派生系
MS製品：VisualStudioが主流
【クライアント一例】
業種は金融・製造・流通・公共機関などさまざま。
同社が請け負う案件は、設計、構築、保守運用、SAPの導入など多彩です。
案件：
官公庁の大規模なシステム開発・自動車業向けシステムの企画～運用・人材サービス向けシステムの構築・外食産業の全業務・システムを刷新等。
対象となる方
【必須要件】
オープン系の開発経験
・Java、C#、.NET等、いずれかの開発経験1年以上
【歓迎要件】
・ITパスポート、基本情報技術者の取得者
勤務時間
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均20時間程度／月※プロジェクトにより異なる
試用期間
6ヶ月： 試用期間中の賃金に変更はありません。 試用期間中は、特別休暇が7日間付与されます。
給与詳細
◇賃金形態：月給制
◇賃金内訳
・月額（基本給）：212,500円～
・固定残業手当/月：32,500円～（固定残業時間20時間0分/月）
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給
◇月給：245,000円～（一律手当を含む）
◇昇給：有
◇残業手当：有
＜給与補足＞
※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。待遇条件の詳細については、面接等でご相談ください。
◇年収例：年収650万円（35歳/入社5年目）／年収750万円（40歳/入社5年目）
◇昇給：年1回
◇賞与：年2回※業績により決算賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生・待遇
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月10万円まで支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
＜定年＞
62歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■セミナー参加、資格の受験や勉強のための書籍購入時、全額または一部負担
■資格補助
■ビジネス分野の外部研修
■全社員、社用PC、社用Iphoneを貸出いたします。
＜その他補足＞
■出張手当
■産休・育休制度
■社内レクリエーション（クリスマスパーティー、全社懇親会等）
■部活制度（映画部、英語部、自転車部、リアル脱出ゲーム部等）
■WELBOX
■GLTD制度
【加入保険】
社会保険完備
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、誕生日休暇
※9連休等の連休取得も可能です。
選考プロセス
・書類選考
・面接（2回～3回）
・内定
＊ 面接について
面接は基本オンラインにて実施いたします。
面接1回目は会社説明、エンジニアとしてのキャリアについて確認。
2回目はスキルについて確認させていただきます。
＊入社意思確定後
合否には関係ないですが、適性診断を受けていただきます
求人コード：CB-30194-20240814
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