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【国内大手企業の案件をお任せ】COBOLエンジニア / HOPES

会社名非公開

募集要項
仕事内容
【業務内容】
本ポジションでは、金融系基幹システム(銀行、生損保、クレジット)のマイグレーション及び保守開発をお任せいたします。
金融業界の様ざまなサービス及び取り組みは、多くの人の安心安全を守るために無くてはならないシステムであり、
当システムの保守業務においては、非常に重要な役割となります。
本ポジションではあなたのCOBOL経験を中長期間に渡り実力を発揮頂けるお仕事です。

<募集背景>
売上過去最高記録を更新している当社では、今まさに第二次創業期として
準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件、ERP導入案件、DX推進案件の拡大に注力しております。
2025年に売上高100億円を達成すべく、今回新しいメンバーを募集しております。
対象となる方
【必須】
・COBOLでの開発経験3年以上

【尚可】
・金融(銀行、生損保、クレジットなど)業界の知識
・Java,C#のご経験

【マッチする人物像】
・能動的かつ積極的に行動できる方
・お客様の課題に対して、的確な解決案を導き出せる方
・「不器用だけど誠実に」という当社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方
勤務地
東京都中央区新川1-3-17
勤務時間
9:00~18:00(休憩12:00~13:00/実働8時間)
雇用形態
正社員
試用期間
有 3ヵ月~6ヵ月 試用期間中の条件:同じ
年収
400万円~1000万円
給与詳細
【給与例】
基本給213,700円~  固定残業代85,800円~を含む/月
※ライフプラン手当34,000円/月を含む
福利厚生・待遇
【各手当・制度補足】
通勤手当:最大5万円(正社員)
社会保険:補足事項なし

【教育制度・資格補助補足】
■資格取得奨励制度
■社内セミナー、勉強会の開催

【その他補足】
■子育て・介護支援
■社員総会
■懇親会・サークル活動
■社内図書ブース
■お祝い金制度
■稼働時間抑制対策
■ふるさと納税応援支援制
■健康支援(フィットネスクラブ割引)

【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険(40歳以上)

【受動喫煙対策の有無】
対策あり
休日・休暇
【休日】
完全週休2日(土・日・祝日)

【休暇】
年末年始休暇
有給休暇(10日~20日)
慶弔休暇
選考プロセス
■選考フロー:書類選考⇒CAT検定⇒原則面接1回(現場マネージャークラス)⇒オファー面談/内定
※原則面接1回ですが2回になる場合もございます。
※内定前に、リファレンスチェックを実施させていただく場合もございます。
※CAT検定は、業務適正をはかるためのものとなります。

求人コード:CB-42691-20240814