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◇◆スポーツ領域の産学連携／教育現場のスポーツ指導体制を改善／日テレとの共同アスリートキャリア形成プロジェクトも！／IPO準備中！現在N－2期／上場前のスピード感ある環境！◆◇

■業務概要：
同社に登録いただいているスポーツ人材を講師として教育現場へ派遣し授業や部活動の指導を行う事業にて、学校や教育委員会、行政との折衝を行っていただきます。

■業務詳細：
・都立高校を中心に、定期的に訪問をし、同社にて請け負っている授業の実施フォロー
・授業内容のレポーティング、行政への報告
・学校教員や教育委員会との関係構築

■業務補足：
・要望等により地方自治体への出張の可能性もあります（多くはございません）。
・1日、2～3ほどの学校を回っていただきます。
・夜間学校等に行っていただく際は、20時等から授業開始の場合もございます、その場合はフルフレックスを活用していただき、翌日は昼出社など調整を行っております。

■組織体制：
上長1名、メンバー2名、アルバイト3名の組織となります。

■事業／ミッション：
教育現場でのスポーツ指導に対しての行政予算は大幅に上がっています。そこに合わせ事業展開を行い、案件へ入札し受注を行っております。
そのうえで本ポジションの方には、学校や行政との関係構築を行っていただき、同社のプロモーションを行っていただきたいと考えております。

【必須要件】
・入札事業者の行政折衝経験者

東京都渋谷区神宮前2-4-11

労働時間区分：フレックスタイム制　（フルフレックス）
標準的な勤務時間帯：9:00～18:00
■想定残業：30～40時間程度

正社員

3ヶ月（期間中の待遇変更なし）

330万円～

月給：275,000円～
基本給：209,937円
固定残業代（40h含む）：65,063円
■賞与(年2回)　※業績連動

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（上限あり）
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後2週間は座学、その後はOJTで仕事を覚えていただきます。
チーム全員が人材業界未経験で入社しているので、OJT担当者以外のメンバーの力も借りつつ、全員で育てていく文化がございます。

＜その他補足＞
営業手当、ノートPC支給、社用携帯支給、結婚記念日手当、女子会手当、部活動手当（キャンプ部、ゴルフ部、フットサル部、野球部など）

【加入保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
オフィス内全面禁煙

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

一次面接（専務）
二次面接（現場マネージャー・リーダークラス）
最終面談（社長）
※状況により選考回数が変動する可能性があります。