募集要項
仕事内容
■職務の位置づけ・魅力
TDCグループ内の組織、プロジェクトの運営、管理レベルの維持、向上を目指し
当社のトータル生産性に寄与する部門です。
管理部門として各部門のオーナー、PMの方々とコミュニケーションをとりながら推進する業務となります。
環境の変化やより効率的な進化を目指し、新たな取組み、施策を提案して行けるポジションです。
■主な業務内容
・プロジェクト活動に関するの各種モニタリング、状況ヒヤリング、分析、報告
・ＰＭ育成に関する企画、教育、コミュニティの運営支援
・ISO9001やPMBOKをベースとした品質マネジメントの運営、監査対応
・ISO27001をベースとした情報セキュリティマネジメントの運営、監査対応
・セキュリティ啓蒙施策、サイト運用点検施策の推進、評価、改善
※ご経験や強みを活かせる分野についてご相談の上、ご担当業務を調整致します。
※入社後はチーム全体でサポートを行い、業務に慣れていただきながらオンボーディングを実現致します。
■職務の特徴
全社的な施策の推進を通してグループ各部門、各階層の多くの社員と連携する職務ですので
主体性、コミュニケーション力を活かし、人脈形成、ご自身の成長に繋げられます。
■募集背景：
市場のお客様の潜在的ニーズを捉え、デジタル技術等の新たな潮流にも対応したシステム、
サービスを提供していく為、様々なタイプの数多くのプロジェクトが並走しています。
これらを円滑に推進していく為には各部門に加え、全社を横串に捉え支援、サポートしていく機能が必要になります。
当社の成長に欠かすことのできない、プロジェクトマネジメント力の進化と、情報セキュリティ分野における主体的な変化を通じて、
共に成長を実現できる仲間を募集しています。
対象となる方
■必須条件
システム開発に関わったことがある方
直接的な開発経験は不問、ユーザー側での業務推進、PMOや品質管理、業務コンサル等でも可
■歓迎条件
・システム開発PJにおけるPM、PJリーダー、サブリーダー経験者
・システム開発PJにおける品質管理、品質評価経験者
・システム開発におけるISO9001、ISO27001の要素を使用した経験者
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：25.4時間（昨年度30H）
試用期間
試用期間あり（3カ月）その間の給与・待遇に変動はありません
給与詳細
＜予定年収＞
450万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～
その他固定手当/月：1,800円～
＜月給＞
251,800円～
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇
■年収内訳：月収×12ヶ月＋賞与
■賞与：年2回※過去実績3.54ヶ月
■昇給：年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生・待遇
・通勤手当：通勤手当全額支給
・家族手当：扶養配偶者2万円、第一子5千円、第二子以降3千円
・厚生年金基金：補足事項はございません。
・退職金制度：前払い退職金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
・役割別研修：新任管理職、プロフェッショナル職、監督職、指導職
・プロジェクトマネジメント研修：PMP資格対策講座、プロジェクトマネージャ養成研修
・技術研修：各種技術研修
＜その他補足＞
資格取得報奨金（5～20万円）、財形貯蓄制度、社員会（社内報発行、各種クラブ活動）等。
※退職金補足：
賞与時に前払いで受け取るか、確定拠出年金で運用するか、選択可能です。
【加入保険】
各種社会保険完備
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
休日・休暇
・完全週休2日制(かつ土日祝日)
・有給休暇10日～12日
・年間休日 日数120日
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休、育休、介護休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接（1回～2回）※適性検査を実施する場合もございます
・面接は1回から2回を予定。変動する可能性もございます。
求人コード：CB-63217-20240814
.jpg)