転職・仕事探しのお悩みは株式会社A・プレースメントにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

【概要】
　お客様先常駐にて、ITシステムの保守対応作業をお任せします。

【具体的な仕事内容】
　◆障害対応
　　監視担当よりエスカレーションを受領し、門前仲町の拠点より
　　サーバおよびNW機器での調査用ログの取得。
　　ベンダーと連携し調査結果を把握した上でお客様へ事象を説明。

　◆定常作業
　・定期的なサーバリソース情報／アクセスログ取得
　・サーバのOS再起動／サービス再起動／証明書作成／情報取得
　・提供サービス用のアカウント作成／証明書発行／試験支援
　・開発ベンダーの作業支援
　・その他、非常災害訓練や定例会の参加

【必須条件】
・ITインフラの運用経験者で障害対応やLinuxサーバの汎用的な基本操作が出来るレベル
　をお持ちの方

【歓迎条件】
・ネットワーク系もしくはサーバー系の資格保有
　（例、CCNA／LPIC　など）
・ヘルプデスク対応経験

東京都江東区永代

8:30～17:30（休憩60分）
※ 夜間休日での勤務地駆け付け有り（3回/年 程度）
障害対応時は、休日／夜間の対応が発生する場合があります。
※ データセンターでの作業有り（3回/年 程度）

正社員

試用期間：有（6ヶ月）※待遇面での変更はありません。

350万円～350万円

■年収：前職の給与を考慮
※年収備考：年収には月30時間分の固定残業代を含みます。
　想定年収：350万円～480万円
　基本給：189,444円～277,407円
　固定残業代：43,890円～64,260円　
■昇給：年1回
■賞与：年1回
■試用期間：6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■待遇・福利厚生補足
通勤手当：上限30,000円/月
社会保険：補足事項なし

■教育制度・福利厚生補足
・外部講師を招いてのITIL資格取得
・各種資格取得支援制度

■その他補足
・役職手当
・リモート手当
・各種社内イベント
・健康診断
・健康相談サービス
・こども手当：12歳まで：10,000円／月
　　　　　　　12歳以上18歳まで：20,000円／月
・育児休暇取得実績：有
　育休後復職率：100％

【加入保険】
社会保険完備

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙

完全週休2日制（土日祝）
年間休日数：122日以上
年次有給休暇（試用期間満了後10日付与）
夏季休暇・年末年始休暇・慶弔時休暇など

書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定
※大阪の一部の案件は、一次面接のあとに客先との面談がある場合がございます。