募集要項
仕事内容
■仕事概要：
マンション大規模修繕工事の受注活動をお願いします。
具体的には、顧客へのヒアリング、工事見積、入札への参加から受注、および顧客へのアフターフォローまで一貫して携わっていただきます。
■業務詳細：
・既存取引先への定期訪問
⇒管理会社や管理組合、建築事務所に定期的に訪問して、建物に関して色々とお話を伺います。修繕で気になる部分がないかを丁寧に伺い、ニーズを汲み取っていきます。
・提案・プレゼン
⇒提案するのは、外壁・屋上の塗装工事や防水工事、さらには住民のみなさんが暮らしやすい環境へのリフォーム工事です。管理会社だけでなく、管理組合に向けて、工事やリフォーム内容のプレゼンを行います。
・見積作成、提出、契約
⇒見積りや契約書類の作成などの事務作業は内勤メンバーと協力し合える体制です。そのため、お客様への提案にしっかりと専念できる環境です。
・現場の進捗状況確認
⇒契約の取り交わしができれば、施工部門に引継ぎ、いよいよ工事開始です。工事中も現場を訪問して、進捗状況を確認します。 工事開始前には、住民の方々や近隣のみなさんにお知らせしたり、各種の問い合わせに対応します。
■入社後の流れ
・入社後は先輩社員に同行して、商談を体験したり、施工現場を見学しながら、仕事の流れや業界の知識を覚えていきます。
※しっかりと新人・若手の面倒を見る習慣が根付いているので、分からないことがあれば、いつでも誰にでも気軽に質問出来る環境です。頼れる先輩たちが責任を持って教えてくれます。
※20～70代までの経験豊富な社員が長く活躍している会社ですから、居心地の良さ、先輩たちの人柄の良さも十分に感じていただけるはずです。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
・提案営業経験のある方(業界不問)
・運転免許
■歓迎要件：
・建設業界での営業経験
・1級建築施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・維持修繕工事の営業経験者
勤務時間
勤務時間： 8：00～17：00 （実働8時間/休憩1時間）
試用期間
6ヶ月 試用期間中は賞与の支給はありません
給与詳細
＜賃金形態＞
月給制
60歳以上嘱託契約の場合は、年俸制も応相談
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：199,000円～331,000円
固定残業手当/月：70,220円～106,180円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
269,220円～437,180円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）／2022年度実績：4.29ヶ月
※残業手当は、固定残業時間超過分は追加支給いたします。
※給与は目安となっております。ご面接後、ご経験・スキル等に応じて前後する場合があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生・待遇
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（7月・12月、2022年度実績：4.29ヶ月分）
・交通費支給（月3万円まで）
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・退職金制度（3年目以降）
・時間外手当（超過分を支給）
・出張手当
・役職手当
・職能手当
・資格手当（1級建築施工管理技士・1級土木施工管理技士／月2万円）
・資格取得支援（建築・土木施工管理技士等、会社指定の資格取得は講習会開催、学校通学補助あり）
・ユニフォーム貸与
・社用車あり（駐車場完備）
・医療・生命保険加入（会社負担）
・ベネフィットステーション
・借り上げ社宅あり
・保養所あり（東急ハーベスト）
・社員旅行
・社内禁煙（喫煙スペースあり）
【加入保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
休日・休暇
＜年間休日115日＞
・完全週休2日制（土・日、祝）※祝日のある週の土曜日は出社
・年末年始休暇（3日/土日祝を含めるとカレンダーにより5-7日休み）
・夏季休暇（2日付与/土日や有給休暇と繋げて長期休暇取得可能）
・GW
・産休・育休（取得・復職実績あり）
・慶弔休暇
・有給休暇
・長期休暇
※5日以上の連続休暇が取得できます。
選考プロセス
Step1 ： 書類選考
Step2 ： 1次面接
Step3 ： 2次面接
Step4 ： 内定
※遠方からのケースはWebによるリモート面談もご相談させて頂きます。
※2次面接は、原則としては営業所等にお越しいただき、対面での面接となります。
※各ステップの結果は、5営業日以内にご連絡いたします。
求人コード：CB-67472-20240814
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