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【東京】システム/開発エンジニア/案件の約9割が上流工程/平均残業15H

会社名非公開

募集要項
仕事内容
PLや先輩社員の元、設計~テスト業務に携わって頂きます。
大規模開発or自社開発案件を両方経験できる環境があり、従業員数200名程にも関わらずプライム比率は37%と高比率を維持。
多くの案件で最上流工程からPMと連携し顧客との協議/折衝、要件定義なども担当頂きます。

●自社製品:RFIDタグを利用した管理システム(日立との協働案件)
●受託開発:某生命保険会社のシステム/業務支援システム等
(Java、AWS 等)
●常駐案件:10年以上取引実績のあるお客様も多く、上流工程のある案件が9割を占めます。
※常駐は原則複数名で配属いたします。
対象となる方
【必須】◆IT業界での設計、コーディング、テストのご経験
◆Java、C#、PHP等のオープン言語での開発経験(目安2年)

【当社の魅力=上流工程で技術力アップ/エンジニア第一=】
●外部ビジネス研修を導入。全120コマ、半期毎の面談で目標に合わせ
受講プログラムを決定、各社員月1-2回受講する等積極活用されています
●半期ごとに設定した目標に対する自己評価+上長面談により、納得の評価が得られます。
●社長が元エンジニアで、高い技術力を有する会社を自負。顧客との信頼
を重視し、社員が安心し働ける会社として成長し続けます。

事業ごとに4編成からなる各開発部(各部20~50名程度)
※時期によっては社内で自社サービス開発案件を担当頂きます。
勤務地
東京都品川区
勤務時間
09:00~18:00
■所定労働時間
08時間00分 休憩60分
■残業

■残業手当

固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:30.0時間/月
雇用形態
正社員
試用期間
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
年収
400万円~700万円
給与詳細
月給制
月給 287,000円~
月給\287,000~ 基本給\232,000~ 固定残業代\55,000~等を含む/月
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:30.0時間/月

■賞与実績:年2回(2ヵ月) ■昇給:年1回 ■扶養手当有り
福利厚生・待遇
●育児休暇制度
●超過勤務時間について30時間のみなし残業代とは別に「11時間以上30時間までは時間単価1,000円を支給します(残業時間30h以上は法定残業単価で上限なく支給します)
●全社員毎月3,000円のつみたてNISAを会社負担で実施しています。
●誕生日ギフト
●コロナワクチン接種休暇
●資格取得一時金(例:基本情報処理技術者 10万円)
★9割以上が開発部署の社員のため、【技術者ファースト】の組織です!

確定拠出年金(401K)/確定給付企業年金/職場つみたてNISA/資格取得一時金/財形貯蓄/永年勤続表彰金制度

【加入保険】
社会保障完備

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙
主要顧客先は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが顧客先により異なる
休日・休暇
年間120日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
夏期3日

■有給休暇
入社半年経過時点10日
※入社3ヶ月経過時点で10日付与されます

■その他
その他(GW,年末休暇あり)
選考プロセス
書類選考→1次面接(現場Mgr/部門人事)→最終面接(社長/役員)→内定

求人コード:CB-70323-20240814