募集要項
仕事内容
◆ *モアコン開発チームの開発メンバーとして関係者と頻繁にコミュニケーションを取りながら日々改善・改修を行う役割となります。
【主な内容】
サーバーサイド周りの課題の把握及び解決 Web、ネイティブアプリ向けのAPI開発
・PHPシステムの保守・運用
・Javaの保守・運用
・Webアプリのメンテナンス・開発（サーバーサイド＆フロントエンド）
※使用技術
PHP、Java、SpringBoot、React、Next.js、・・・
★モアコンの改修・保守面で将来的にはユニットリーダーも見据えた採用ポジションとなります。
★エンジニアや営業、営業事務、DX推進者など様々なバックボーンのメンバーの協働で不明点があればすぐに聞ける環境です。
対象となる方
【必須要件】
・実務でJava(SpringBoot)でのwebシステム開発経験ある
・実務でWEBサービス保守・運用経験があること
【歓迎要件】
・PHP/Java(SpringBoot)のいずれかで開発をリードできる
・ECシステムの開発、運用
・スクラムでのチーム開発
・実務でのTDD（テスト駆動開発）、DDD（ドメイン駆動設計）を用いた開発
・レガシーシステムからのリプレース
・出社可能な方（会社規定で週2はリモートOK）
【求める人物像】
・RUのバリューと以下の内容に共感する方
https://www.docswell.com/s/j-son/KD168Z-company_profile#p10
勤務時間
10:00 - 19:00
フレックス制度導入（コアタイム12:00-16:00）
所定労働時間：8時間
休憩時間：60分
時間外労働：有
【残業時間】
・10時間程度/月
※展示会へ参加の場合は土日出勤あり
給与詳細
月給 330,000 円 - 500,000円
・昇給の有無：有
・賞与（実績）：年2回（2月・8月）
＜補足＞
月給には30h／月のみなし残業手当を含む
福利厚生・待遇
通勤手当：有 全額?給
住居手当：有 家賃補助制度あり
家族手当：有 扶養家族1名につき5,000円?給
厚生年金／基金：有
【諸手当】
■出張?当（規定あり）、マイカー手当
■都市部?当（東京23区内に居住の?に?10,000円?給）
■家族?当（扶養家族1名につき5000円）
■健康診断
■出産時祝い?、祝い?制度（規定あり）
■家賃補助制度：本社及び各営業所から半径1km以内に居住されている?かつ、賃貸住宅の世帯主の?には?額家賃の50％?給（上限30,000円）
【教育・研修】
内定者研修／新?社員?社時研修 ／新?社員フォロー研修／ スキル研修／営業研修／幹部研修など
【各種社内イベント】
BBQ／仮装?会／忘年会／社員総会／表彰式など
【その他】
慶弔?舞?制度／社内親睦会費補助制度／結婚記念日ギフト／従業員割引きなど
寮社宅：無
退職金：無
【制度】
・服装自由（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
【加入保険】
各種保険：有 健康保険／雇用保険／労災保険
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内禁煙
休日・休暇
＜年間休日＞
121日（今期）
■年次有給休暇(※入社当日10日付与)／配偶者誕??休暇
ありがとうの時間(月1回、半休取得可)
※夏季休暇は規定ではないが、部門にて、有給連続取得奨励
選考プロセス
・書類選考
・面接（2回～3回）
・内定
＊WEB適正有
求人コード：CB-83719-20240814
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