募集要項
仕事内容
【募集背景】
YoYで売上4倍以上とまれに見る成長を遂げているスタートアップです。
事業拡大に伴い、支社ごとや個人ごとなど見るべき数値が多様化かつ複雑化してきております。更なる事業成長を進めるためにも、様々な数値を企業として整える必要があり、全社横断的な計数管理をお任せする担当者を募集します。
【仕事内容】
事業管理業務を通し、同社の成長に向けた事業戦略上の課題を可視化し、解決に向けて自発的に取り組める方を募集致します。
中期事業計画策定、年度予算策定、予実管理の支援や課題解決に向けた社内のカウンターパートとの連携を担当していただきます。
【業務詳細】
事業推進に必要な着地見込作成、実績精査、予実差異分析
計画策定のための市場環境分析、事業課題探索のための数値分析
事業管理業務を通じ可視化された課題に対する解決策の実行支援
対象となる方
【必須経験・スキル】
2年以上の分析を用いた業務の経験
多くのステークホルダーを巻き込めるプロジェクトマネジメントスキル
【歓迎経験・スキル】
全社/事業の戦略を策定/実行した経験
グロースフェーズの事業/組織に関わった経験
人材業界やインターネット企業での経験
【こんな人と働きたい】
ビジョン、ミッションに共感いただける方
行動指針に共感いただける方
顧客を起点に物事を考えられる方
他者と自身を相対化して捉え、自分が組織において何で貢献できるか/何に時間を投下すべきかに対する理解が高い方
何事もごまかすことなく正直である方
スピード感を常に意識している方
情報の格差がない状態、オープンな状態をどうやって作るかを心がけている方
勤務地
東京都港区東新橋1丁目5?2汐留シティセンター35階
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム 12:00?16:00）
標準勤務時間 10:00?19:00
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
給与詳細
※経験やスキルによります
・交通費支給 ※上限3万円/月
・実績に応じて昇給有（年2回）
福利厚生・待遇
◆社内制度
＜従業員持株会＞
従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要）
＜ダブルタイミーデイ＞
社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り）
＜書籍購入＞
業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入
＜セミナー費用補助＞
業務に必要なセミナー参加費を補助
＜シャッフルランチ費用補助＞
週に一度、部署間シャッフルでランチをする食事費用を補助
＜部活動＞
趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
＜チームビルディング＞
チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる
＜結婚祝い金＞
結婚した従業員に祝い金を支給
【加入保険】
・各種社会保険完備：健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有）
休日・休暇
年間休日120日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
選考プロセス
書類選考
↓
一次面接(チームリーダー)
↓
最終面接(本部長)
※面接は2回を予定（変更となる場合があります）
求人コード：CB-85462-20240814
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