募集要項
仕事内容
■業務内容：
病院や介護福祉施設向けの自社製品（高齢者見守りシステム）『見守りライフ』の新機能開発に携わって頂きます。
・営業部門と連携し、要望に応じた仕様、機能面の改善作業
※現状市場に出ている既存商品のリニューアル、機能追加・拡張に向けての対応
・要件定義～導入までの幅広い工程を担当
取り扱っている製品は、全国の介護福祉施設への導入が進む、離床センサーとなります。
最先端の技術を用いて、エンジニアとしてスキルアップし、仕事の幅を広げて活躍していくことができます。チームで開発していくため、1人で仕事を進めていくということはありません。部内でもOJT体制（教育）が充実している為、しっかりとメンバー間でフォローアップできる環境が整っています。
【製品ページ】
https://www.totec-mlife.jp/
■ターゲット：医療機関や、福祉施設、介護事業者
【 当ポジションの特徴】
・介護業界で深刻化している人材不足という課題に対してシステム面からアプローチを行えます。
・業務改善/地域活性化/社会貢献に繋がる。
■キャリアパス：
メンバー⇒チームリーダー（係長・主任級）⇒グループリーダー（課長級）⇒マネージャー（部長級）
対象となる方
【必須（MUST）】
・Java、SQL開発経験1年以上
【歓迎（WANT）】
・自社製品開発に携わったことがある方
・iOS、Androidアプリの開発経験をお持ちの方優遇
・要件定義やPM経験者優遇
勤務時間
9：00～17：30（休憩60分）、年間休日123日
超過勤務：平均20時間/月程度（実績全額支給）
試用期間
試用期間3ヶ月（試用期間中の処遇の変更はありません）
給与詳細
賃金決定：経験/学歴等を勘案し、社内規定に準じ決定
福利厚生・待遇
■書籍購入補助（年間5万円まで／資格取得、通信教育、各種参考書など何でもOK）
■資格取得支援（受験料全額負担／一部資格には取得後、報奨金支給）
■奨学金返済支援制度（月5千円）
■定期健康診断
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■自社研修
■社員表彰
■勤続表彰
■慶弔見舞金
――★その他、多彩な福利厚生★――
■各種契約保養所・施設
■各種サークル・クラブ活動あり
同社独自のベネフィットシステムにより、社員のオフタイムの充実を目指しております。
例：チケット無料配布（プロ野球/Jリーグ/大相撲/Bリーグ/国内主要テーマパーク・・）、旅行補助、自己啓発（年間200超の土曜研修/年間5万円までの教育補助・・）
【諸手当】
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■役職手当
■業務手当
■住宅手当
■家族手当 など
■人財育成
毎週土曜は自由参加の社内研修『トーテックビジネスカレッジ』があり専門分野を成長させる多彩な講座等を年間2００以上も開催。
教育補助として5万円/年を支給。資格受験料も全額支給。
難関資格には資格奨励金として、最大20万円を支給、書籍購入補助もあり。
■ワークライフバランス
同社では、「帰れない、休めない」といったことはありません。
年間の休日数は123日で、完全週休2日制なので、
オンとオフをキッチリ分けた働き方ができます。
エンジニアの場合、納期直前になると、どうしても残業が多くなりがちですが、
それでも年間平均の残業時間は、IT企業の中では少ない方だと言えます。
また、同社には社員からの要望を会社側が吸い上げる「目安箱」制度があります。
これは「こんな制度があったら便利だ」という意見を、
個々の社員が会社に提案するもので、ここからは以下のような福利厚生制度が生まれています。
◎プロ野球やJリーグの観戦チケットの無料提供
◎映画チケットの無料提供
◎有名テーマパークの入場券購入補助や割引券の提供
◎国内および海外での宿泊費補助制度
◎半休制度の日数増加
◎サークル・クラブ活動 など
これらは、社員の声からできた制度です！
社員の声も大切にするところも同社の自慢です。
【加入保険】
各種適用（健康保険、年金保険、労災保険、雇用保険）
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇
――★年間休日123日★――
■完全週休2日制（土日休み）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日 ※3ヶ月後に10日支給されます）
■産前産後休暇・育児休暇（実績あり）
■介護休暇
求人コード：CB-64071-20240814
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