募集要項
仕事内容
■業務概要：
同社の会計・税務部門における中核となり、即戦力としてご活躍いただける方を募集致します。帳簿や税務申告書、レポート作成などをメインにお任せいたします。
■業務詳細：
・上席、主担当者のアシスタント業務
∟ファイリング（登記簿謄本などの登記関連書類、銀行関連書類（明細など）、契約書など）
∟クライアントの支払代行（アセットマネジメント会社からの指図書に基づき、インターネットバンキングでの支払予約、支払伝票の作成な
ど）
∟押印補助業務（アセットマネジメント会社からの指図書に基づき、契約関連書類や委任状、決算関連書類などの押印対応）、書類の送付業務
・会計補助業務
∟帳簿作成（弥生会計、勘定奉行使用）
∟法人税・消費税等の申告書作成（申告ソフト達人を使用）
∟クライアント向け月次・四半期・年次レポート作成
∟クライアント・アセットマネジメント会社とのやり取り（指図書の内容確認、支払確認等）
※クライアントによっては英語使用する場面あり（毎月の定期報告メールなどのため基本定型文。翻訳ソフトを使用しながら対応可能）
■組織構成（2024年4月現在）：
配属先は45名（管理職8名／アシスタントマネージャー3名／シニアアソシエイト5名／アソシエイト17名／アシスタント12名）で構成されており、20～30代が中心の職場環境です。
■キャッチアップについて：
スキル、ご経験に応じてOJTや社内研修等を中心に教育制度も整っているので、未経験でもプロフェッショナルを目指して頂ける環境です。
■就業環境：
年休120日、月平均残業20時間程度と、ワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。
■得られる経験
・大手や一般事業会社の経理業務とは異なり、クライアントの投資の始まりから終わりまで、会計税務業務の一連の流れをご自身で把握することができます。
・ゆくゆくは会計税務以外の法律の知識（金融商品や不動産投資等）も習得できる環境です。
・英語に触れる機会がありますので、英語力を積むことも可能な環境です。
この業務に向いている方
・支払業務など、クライアントの損益にかかわるため、業務を正確に行える方
・書類のファイリング、押印、PDF化、送付業務なども相応にあるため、コツコツとした業務が得意な方
・未経験の業務であっても能動的に取り組める方
・不足している知識などを意欲的に勉強できる方
対象となる方
■必須条件：下記、いずれも必須
・日商簿記２級をお持ちの方※税理士（科目合格含む）/会計士/米国公認会計士等の場合は不問
・事務経験
■歓迎要件
・英語に抵抗のない方（業務上英語に触れる事がございますが、翻訳機能などを適宜使用していただいて問題ございません）
勤務時間
◇就業時間：9時15分～18時15分を基本として、労働者の決定に委ねる。
（実働8H/日 週5日）
・フレキシブルタイム：5時00分～10時00分、15時00分～22時00分
・コアタイム：10時00分～15時00分
・休憩時間：10時00分～14時00分の間で60分
給与詳細
※基本給×15か月+残業代（月20Hの場合）
◇月給：23万円～26万円
◇残業手当：別途支給
◇昇給：年1回（毎年10月）
◇昇格：随時
◇賞与：年2回（6月、12月） ※基本給の1.5か月（年3か月）
◇通勤手当：月額5万円を上限として6か月定期代を全額支給
福利厚生・待遇
◇確定拠出年金（401k）：上限55,000円（任意）
◇定年60歳（65歳までの継続雇用制度あり）
◇家賃補助制度：基本給が25万円に達するまで補助あり（上限1万円）
◇慶弔見舞金制度：結婚祝金、出産祝金、死亡弔慰金
◇クラブ活動：ゴルフ（プレー代は会社負担）、釣り、英会話、麻雀等
◇保養所：新島（無料で利用可）
◇無料研修受講制度：
オンライン研修の受講可（税制改正、消費税、所得税、国際税務、他）
◇経費支援制度：
公認会計士、税理士、社労士、日商簿記検定1級、不動産証券化マスター：入校料/受講料の半額補助（上限10万円）、オンライン英会話：月額上限5,000円
◇業務支援制度
業務に必要な書籍の購入（申請制）
◇資格取得褒賞制度
公認会計士（短答式試験、論文式試験）、税理士（1科目につき）、米国公認会計士（USCPA）、社労士、日商簿記検定1級、不動産証券化マスター：各試験合格に対する褒賞金あり
◇社内設備/環境等：
ウォーターサーバー（お茶、コーヒー等無料）、冷蔵庫/電子レンジ完備、大型空気清浄機設置、屋内禁煙（屋上に喫煙スペースあり）
◇就業環境：
ノートPC1台とモニター2台を貸与、160cmの広々としたデスク（パーテーションあり）、ゲーミングチェア（フットレスト、マッサージ機能付）、固定電話なし
◇服装：オフィスカジュアル
【加入保険】
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇：入社時に3日、入社3か月経過後に7日付与。以降、入社後1年毎に付与
年間休日日数120日
年末年始、慶弔休暇、有給休暇、試験休暇
夏季休暇：毎年6月から9月の間に2日間付与
選考プロセス
・書類選考
・面接：2回（予定）
・内定
求人コード：CB-84777-20240814
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