募集要項
仕事内容
【PMO未経験歓迎】
プライムベンダーとして製造業のお客様に
生産管理システム、 生産スケジューラ、 BI、IoTツールを導入しています。
高い品質を担保し、プロジェクトを円滑に進めるべく、事業部内で新たにPMOのチームを立ち上げることとなりました。プロジェクト全体を包括的に管理し、支援する専門部隊として活躍していただきます。
■業務詳細
同部署内では、以下をメインに取り扱っています。
①生産管理パッケージ(TPiCS-X)の導入作業
②生産スケジューラ(Asprova)の導入作業
③BIシステムの導入やIoTツールの導入
④スクラッチ開発の設計作業(SE)
・第三者の視点でメンバーと一体化してプロジェクトに参加し、品質や進捗を安定化
・PMやPL、メンバーの負荷軽減、場合によりメンバーのマンパワー不足を補う
・大型案件のプロジェクト支援
・経営層に向けたプロジェクト報告会議への参加
・案件数の拡大
・見積工数や対象案件のルールを設定
・外注の管理 等
対象となる方
■PMO未経験者から挑戦いただけます！
■必須要件
・案件期間や回数に関わらず、上流工程（要件定義、設計等）の経験
※開発経験がない方でも、上流工程の経験があれば挑戦いただけます！
・柔軟性や対人スキルがある方
・マネジメント、プロジェクトコントロールへの意欲がある方
■歓迎要件【必須ではない】
・PMOの経験
・複数名のプロジェクトマネジメント経験
・生産管理に関する業務知識
・生産管理パッケージの導入経験
勤務時間
9：00～17：30（休憩60分）
【超過勤務】
平均20時間/月程度（実績全額支給）
試用期間
試用期間3ヶ月 ※試用期間の条件変更無し
給与詳細
経験/学歴等を勘案し、社内規定に準じ決定
月給：270,000円～（参考_大卒1年目基本給：207,000円）
通勤手当：会社規定に基づき支給
残業手当：残業時間に応じて別途至急
家族手当：配偶者：15,000円、子：5,000円、父母：2,500円
賞与実績：基本給×4ヶ月＋決算賞与（昨年度実績）
《モデル年収》
32歳/520万円
40歳/600万円
福利厚生・待遇
◆ 人財育成
毎週土曜は自由参加の社内研修『トーテックビジネスカレッジ』があり専門分野を成長させる多彩な講座等を年間2００以上も開催。
教育補助として5万円/年を支給。資格受験料も全額支給。
難関資格には資格奨励金として、最大20万円を支給、書籍購入補助もあり。
◆ワークライフバランス
年間の休日数は123日で、完全週休2日制なので、オンとオフをキッチリ分けた働き方ができます。
エンジニアの場合、納期直前になると、どうしても残業が多くなりがちですが、
それでも年間平均の残業時間は、IT企業の中では少ない方だと言えます。
また、同社には社員からの要望を会社側が吸い上げる「目安箱」制度があります。
これは「こんな制度があったら便利だ」という意見を、
個々の社員が会社に提案するもので、ここからは以下のような福利厚生制度が生まれています。
◎プロ野球やJリーグの観戦チケットの無料配布
◎映画チケットの無料配布
◎有名テーマパークの入場券購入補助や割引券の配布
◎国内および海外での宿泊費補助制度
◎半休制度の日数増加
◎サークル・クラブ活動 など
これらは、社員の声からできた制度です！
社員の声も大切にするところも同社の自慢です。
【加入保険】
各種適用（健康保険、年金保険、労災保険、雇用保険）
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙
休日・休暇
年間休日123日（土日祝／年末年始休暇／夏季休暇）
有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日 ※3ヶ月後に10日支給されます）
求人コード：CB-91088-20240814
.jpg)