募集要項
仕事内容
＜仕事の内容＞
トヨタ自動車と共に車載ECU開発行っています。 AUTOSARに準拠したプラットフォームソフトウェア開発を担当していただき、詳細 設計・実装・テストを行っていただきます。
【ご入社後のキャリア】
入社後は作業担当としてチームに所属し、 プラットフォームの部品開発をしながら開発に必要な知識・技術を 習得していただきます。 OJTで業務を学びます。 その後、経験や本人の希望によってリーダーへの昇格が可能となります。
【身につくスキル】 AUTOSAR/アセンブラ言語/車載用マイコンの知識
【使用言語】C言語/アセンブラ言語/AUBIST Tool/Github/Jira/doxygen/HILS/オシロスコープ
総員15名 ※1チーム3~4名の4チーム体制
【採用背景】 ソフト開発の業務拡大の為
対象となる方
【必須】
C言語を用いたソフトウェアのプログラミング実務経験が3年以上新しい知識・技術を自ら学ぶ姿勢
【ものづくりのコアに携われます】
同社は完成車メーカーの開発案件において上流工程の業務を多く任されております。
本業務を通じ て、生活インフラとなっている車の最先端技術の開発マネジメントに携わることができ、
市場価値の高い車両機能開発におけるマネジ メントカ・工程管理力が身に付きます。
高い技術力と実績が評価されて、 不況期でも一定の引き合いを受託しています。
勤務時間
09:00~18:00
■ 所定労働時間
08時間00分休憩60分
■残業
有
平均残業時間: 20時間
試用期間
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件: 変更無)
給与詳細
月給 292,000円~
月給\292,000~ 基本給\223,500~固定残業代\68,500~を含む/月
■賞与実績:決算賞与あり
■残業手当
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間: 40.0時間/月
年収500万円(決算賞与込み)/29歳
年収600万円(決算賞与込み)/32歳
年収700万円(決算賞与込み)/35歳、 リーダー職
福利厚生・待遇
企業型確定拠出年金、資格取得手当、書籍購入手当、
まとめて福利厚生(外部福利厚生サービス)、AIGハイパーメディカル業務災害総合保険、社員旅行、親睦会補助
社員向け整体・鍼治療、社員クラブ（Bar）
【加入保険】
社会保障完備
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
敷地内禁煙 (屋外喫煙可能場所あり)
休日・休暇
年間121日
内訳: 完全週休二日制、土曜 日曜、夏期5日、年末年始5日
■有給休暇
入社半年経過時点10日
■その他
その他(常駐先カレンダーに準ずる)
選考プロセス
①書類選考
②一次面接（個人･WEB or 対面）
③性格検査（WEB）
④最終面接（個人･WEB or 対面）
⑤内々定
求人コード：CB-100892-20240814
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