募集要項
仕事内容
■仕事内容
同社のAI教育サービスを企業や地方自治体・省庁・教育機関向けに企画提案する営業ポジションです。
AI人材不足については多くの組織の課題となっております。
転職市場でのAI人材の採用は非常に難易度が高い背景があり、自社の人材育成に取り組まれている企業や地方自治体、教育機関向けにAI教育の講座を企画提案することでAI人材不足解消の支援を行っていただきます。
アウトバウンドのアプローチや企画書づくりからクロージングまで一気通貫で担当いただけます。
＜具体的な業務内容＞
・新規開拓（テレアポ・フォーム営業などのアウトバウンドアプローチ・地方自治体への入札・インバウンド対応など）
※企業のみならず全国自治体や教育機関への研修提供（出張可能性あり）
・商談（顧客課題のヒアリング）
・提案する研修の企画提案（パターンはある程度決まっており・ゼロベース企画もあり）
・講座運営（講師・参加者フォロー）
・研修アフターフォロー
■募集背景
デロイトトーマツグループが発表した「2020年日本テクノロジーFast50」に選出されたAIスタートアップにて、教育事業部門の法人研修営業スタッフを募集します。
今期上半期売上は前年同期比200％超と成長している中で、今後より幅広い顧客への価値提供を行うため新しいメンバーを募集します。
AI教育市場はコロナ禍でも二桁成長（出所：富士キメラ総研）が見込まれる急成長市場です。
AI教育の提供を通じたキャリアアップ支援を行う働きがいのある業務です。
・AIスクール事業「ジョブカレ」（対面研修/動画研修）の事業拡大。
・AIスクール事業「ジョブカレ」を普遍的な事業にしていく為の第二創業期メンバー。
・BtoB営業の販路拡大に向けた新メンバーの募集。
・AI/データ分析領域においてスペシャリスト人材輩出のプラットフォームとして社会貢献に向けた動きを速める為。
■配属部署
AI教育事業部への配属になります。全4名 （MGR：1名、法人企画営業：2名、事務・運営・制作：1名）
・企画提案から研修運営まで一気通貫で業務に携わるため、キャリアの幅が広がります。
・部門内においてもメンバー→リーダーなどキャリアアップを希望する方をお待ちしております。
・チーム自体、大所帯では無い為、メンバーの一人一人が自主性と責任感を持って業務に取り組んでおり、ただのセールスとしてだけでは無く、クライアントと講師陣を巻き込み、研修における企画・コンサルティングの経験を積むことができます。
・チームメンバーも知識習得に積極的で、自発的な自己研鑽を行っています。
【身につくスキル】
・営業としてだけでは無く、クライアントと講師陣を巻き込み、研修における企画・コンサルティングができます。
・積極的に展示会、セミナーを開催しており、企画・運営力が身につきます。
対象となる方
【必須スキル】
・会社の理念、価値観に共感して頂ける方
・法人営業経験1年以上(商材不問)
【歓迎スキル】
・クライアントの課題をヒアリングし、自ら企画提案書を作成した経験がある方
・KPI/KGIの思考を持って営業に取り組まれていた方
【求める人物像】
・環境や変化をチャンスと捉え前向きに取り組める方
・素直さと向上心のある方
・自主性を持ち、目標に対して責任もって取り組める方
・リード獲得の為に日々アプローチ営業ができる方
勤務時間
・就業時間：9:00～18:00 休憩1時間（休憩は個々のタイミングで取得）
※18時以降に業務予定がある場合、日単位で出勤調整可。例：10時～19時勤務等
・平均残業時間：24.93時間（2022年5月~2023年4月にて算出）
給与詳細
年収 4,000,000 円 - 5,000,000円
※経験・能力を考慮いたします・
・月45時間相当分の時間外みなし手当として86591円（年収400万円）～108,078円（年収500万円）を含む。超過分は別途支給。
・給与改定 年1回
・業績賞与 年1回
・通勤手当 あり
福利厚生・待遇
・健康診断
・通勤交通費（月3万上限）
・副業OK（規定に順ずる）
・有給時間単位の取得OK（年間5日分まで）
・資格取得費支援、セミナー参加支援
・AIジョブカレ養成スクール受講無料
・書籍購入制度
・シャッフルランチ（月1実施）
・部活動支援
・メンター制度（ランチ・ディナー費用支援
【加入保険】
・社会保険制度あり （関東ITS健康保険組合）
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
・受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙スペースあり）
休日・休暇
・年間休日124日：完全週休2日制（土日祝休み）
求人コード：CB-102572-20240814
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