募集要項
仕事内容
東・中・西日本高速道路株式会社のNEXCOグループ会社として、全国の高速道路の料金収受システム・ETC関連事業を展開している当社。新規事業の立ち上げに伴い、システム開発のPL/PMとして高速道路の料金システムの改良・新規開発を進めるメンバーの募集です。
■業務内容：
NEXCO3会社が運営する全国の高速道路に設置されている料金システムの開発。大きく分けて以下2つのシステム開発が進行しています。いずれかの開発プロジェクトに参画していただきます。
(1)現在全国で使用されている『高速道路の料金系基幹システム』開発
(2)新料金システムに対応するための『次世代向け高速道路の料金系基幹システム』開発
【具体的な仕事内容】
・新料金システムの、設計・開発
・現行システムの改良や機能追加
・料金収受管理
・ETC利用照会
・マイレージ照会
・交通量管理
入社後は、10日程度の統一カリキュラムを通じて、ETCなどの概要や構造、料金制度といった必要な知識を学んでいただきます。
■開発環境：
(1)現行システム：高速道路の料金系基幹システム開発
開発言語：C#, Java, JavaScript
フレームワーク：.NET Framework, S2Container.NET, MbUnit(Gallio), Java EE, JUnit
データベース：Oracle Exadata Cloud Service (ExaCS)
コード管理：GIT/GitLab, Subversion
インフラ：Oracle Cloud Infrastructure
(2)新システム：次世代向け高速道路の料金系基幹システム開発
開発言語：C#, Java, JavaScript
フレームワーク：TERASOLUNA Server/Batch Framework for Java（5.x）【予定】
データベース：PostgreSQL
コード管理：GIT/GitHub, Subversion【予定】
インフラ：on-premises
■魅力：
グループ企業のシステムを直請けで手掛けている為、要件定義や基本設計などの最上流から製造・運用までを一気通貫で担当することが可能です。プロジェクトの全体を見渡しながら、高い経験値を身に付ける事が出来ます。
対象となる方
■必須：
・システム開発におけるSE・PM・PL経験3年以上
・システム開発リーダー（3名以上）の経験をお持ちの方
勤務時間
9：00～17：30（実働7.5時間/休憩1時間）
残業について
全社平均15.4時間
残業少なめなので、家族の時間と仕事を両立を実現できています◎
試用期間
試用期間6ヶ月（期間中の雇用形態・待遇の差異はありません）
給与詳細
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,485円～349,789円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：あり（前年実績5,520円）
■賞与：前年実績年2回、5か月分
■資格手当
■特別地域手当
■技術手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生・待遇
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：研修、OJT
■資格補助：資格取得奨励制度、外部講習補助
＜その他補足＞
■家族手当（配偶者20,000円、子一人目10,000円、子二人目以降5,000円、本人及び配偶者の父母各5,000円）
■社宅（借上げ貸与：31歳まで自己負担8,000円／32歳から自己負担16,000円）⇒冷蔵庫・洗濯機・エアコン・ガスコンロなど会社貸与！※～31歳
■契約スポーツクラブ■保険団体加入（生命保険・自動車保険等）■契約保養所2社
■財形貯蓄制度■住宅資金助成制度■厚生資金貸付制度■確定拠出年金制度■退職年金:高速道路トールテクノロジー企業年金基金（基金型確定給付年金制度）
【加入保険】
各種社会保険
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
喫煙専用室設置
休日・休暇
年間休日123日
■完全週休2日制（土日休み）
■祝日
■年次有給休暇 最大20日/年 付与
■計画年次有給休暇 最大7日/年 付与
┗全社平均19.3日/年※2022年度実績）
■年末年始休暇
■特別休暇（結婚、配偶者の出産、親族の葬儀、永年勤続、創立記念など）
■産前産後休暇・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
■生理休暇
■介護休暇
選考プロセス
・対面面接のみオンライン面接実施不可
書類選考
↓
適性検査（面接日の2営業日前までに実施）
↓
一次面接（本社での対面・交通費支給・面接後に会社案内）
↓
役員面接（本社対面・交通費支給）
↓
入社
求人コード：CB-96229-20240814
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