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豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

＜職務内容＞
ビザスクのサービスに関連したデジタルプロダクトのデザインを主に担当いただきます。

◆ 募集背景
募集背景には、ビザスクのプロダクトの増加、海外を含めた顧客やエキスパートの利用拡大があります。
新しいビザスクのサービスを提供していくにあたり、機能やデザインの刷新を共にリードしていける方の募集を開始します。

◆ 業務内容
ビザスクの新規・既存デジタルプロダクトのデザインを担当していただきます。
このポジションでは、ビジネスや開発等のメンバーと協業しながら、より効率的で質の高いマッチングを叶えるためのナレッジシェアプラットフォームを目指し、デジタルプロダクトの品質を担保・向上するのがミッションです。
・プロダクト改善/新規開発のためのインタビューなどのユーザー調査
・プロダクトの要件定義や情報設計
・プロダクトのUIデザイン
・プロトタイピング
・デザインシステム構築・運用

◆ ツール
デザインツール：Figma
その他使用ツール：Adobe CC / Google Workspace / Github / Slack / esa.io 他
支給PC：Mac

＜事業内容＞
ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援

＜働く環境＞
・ 平均年齢 約31歳 [2022年12月時点]
・男女比約半々、ママ・パパ社員も活躍中！
・フルリモート、フレックス勤務！
・金融／IT ／人材／メーカーなど多様な業界の出身者が在籍しています。

＜ ポジションの魅力＞
・経営陣をはじめ、社内のビジネスメンバーやエンジニアと対話を重ねながら改善を進めていけるポジションです。
・デザイナーが上流工程からプロダクトの設計・デザインに関わっています。
・本格的な検索システム/海外ユーザー向け画面や今後リリース予定の新規プロダクトのデザインに挑戦することが出来ます。
・プロダクトデザイン組織の初期メンバーとしてビザスクのデザインカルチャーの構築に携わることができます。

＜参考資料＞
VisasQ DESIGN MAGAZINE（デザインチームのブログ）：https://note.com/visasq_design/m/m5cc76cbc432b

ビザスクデザインチームの取り組み（Cocoda）：https://cocoda.design/teams/visasq

採用資料/福利厚生など：https://speakerdeck.com/eikohashiba/visasq-about-us

社内報ビザスクエア：https://square.visasq.com/

＜職務内容補足＞
※業務範囲について
雇入れ直後：上記を参照ください
変更の範囲：同社における各種業務全般

＜応募資格（必須）＞
・Webサービス開発及びアプリ開発におけるデザイン実務経験 2年以上
・FigmaまたはSketch、AdobeXD等を使用したUIデザイン業務経験
・HTML/CSSの知識（エンジニアと会話できる程度）
・デザインに関するディスカッションや合意形成の経験

＜応募資格（歓迎）＞
以下すべて必須という訳ではありません。
これらの項目についてもご経験や興味関心をお伝えいただけると、お互いのマッチングがはかりやすいです。
・プロダクトの戦略策定や実行の経験
・プロダクトを継続的に改善した経験
・PdMの経験、またはPdMと同等のプロダクトマネジメント経験
・UXライティングに配慮したデザイン経験
・マネジメント経験
・HTML/CSSの実務経験
・toBのプロダクトのUIデザインの経験
・JavaScript/Vueなどモダンなシステム開発に関する理解

＜求める人物像＞
・多くの職種のメンバーと積極的にコミュニケーションができる方
・インタビューやコミュニケーションを通じて、相手のニーズや課題を探索することができる方
・目的を達成するために必要な事物を自ら考え行動できる方
・ビザスクのミッション、ビジョン、バリューに共感できる方
【Mission】
知見と、挑戦をつなぐ
【Vision】
私たちは、組織、世代、地域をはじめとするあらゆる障壁を超え、様々なミッションと世界中の知見を最も効果的につなぐグローバルプラットフォームを創り、より良い未来へ貢献します
【Value】
・初めから世界を見よう
・一流であることにこだわる
・圧倒的な一番になる
・プライドはクソだ
・広める努力は全員で
・自由を自覚しているか
・違いは強さ、共に創る

東京都目黒区青葉台4-7-7

裁量労働制
(平均労働時間　160時間/月　※対象期間2022年下期　※開発組織メンバーの平均)

正社員

入社後3ヶ月（本採用と同条件）

450万円～600万円

＜賃金＞
想定年収：450-600万円
※給与詳細は、スキルや経験に応じて決定します。

＜昇給・賞与＞
給与：スキル・経験・能力に応じて決定　※ 毎年2回見直し
賞与：1回／年　※業績に基づく

＜諸手当・福利厚生・各種制度＞
労働環境改善のサポート
・リモートワーク手当
・PC備品貸与
・書籍購入補助
・外部セミナー参加補助
・採用時の遠方からの転居費用補助

健康状態改善のサポート
・健康診断およびオプション費用負担補助
・インフルエンザ予防接種
・ジム割引・保養所利用（健康保険組合を通じて）
・スポーツジム / 体のメンテナンス / 家事代行 / ベビーシッター / 学習費用補助

その他制度
・通勤手当（月額最大3万円まで）
・副業OK(全従業員利用可)
・時短制度(一部従業員利用可)
・服装自由(全従業員利用可)

【加入保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険：有

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙

年間 127日
(内訳)
完全週休2日制（土曜日曜）、
年末年始4日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（年次有給とは別に連続5日間まで年1回）
有給休暇:入社3か月後から支給

▼書類選考
▼面接（2~3回）
▼内定
※出来る限りスピーディかつご希望にお伺いしながら選考を進めてまいります。
※面接回数やプロセスは変更になる可能性が有ります。