募集要項
仕事内容
仕事内容
【マネジメント?を活かしつつ物流知識を?に着けていける環境／市場価値ＵＰ求?／業界No.1の商品数を誇るミドルベンチャー】
■物流センターにおいて、アルバイトへの育成・面談や人員計画・手配、業務改善の指導、KPIやOKRの数値検証などマネジメントをお任せします。
【詳細】
・KPIやOKRの数値検証・健康指標を確認しアクション設定・実行
・現場見回り（作業進捗確認）とスタッフコミュニケーション
・アルバイト教育、指示だし
・アルバイト面談（評価面談、相談面談等）
・人および業務トラブル対応
・出荷入荷計画と人員計画及び人員手配、残業の打診・判断
・アルバイト勤怠管理、シフト作成
・報告業務（上長への状況報告）、情報共有（アルバイトに対しての業務情報の共有）
・部署間、チーム間連携
・資材備品管理・発注
・荷受け、荷運び など
【採用背景】
物流事業は拡大フェーズで直近1年で雇用人数はアルバイト含め60名⇒120名へ。全ての雇用形態の方へ最適なマネジメントとRise UPの経営理念に基づいた風土醸成を成すべく、組織強化のための増員。
【キャリアビジョン/やりがい】
・業界未経験歓迎！組織作りに携われるやりがいのある仕事です
・経験に応じて段階的にキャリアの幅を広げて活躍する事も可能です
・目指したいキャリアに合わせて、人材育成・評価制度・報酬体系等の業務に携わる事も出来ます
【組織体制】
・正社員8名（MGR1名、リーダー5名、メンバー2名）※その他アルバイトメンバー
【企業特性について】
・主?商品の成?性：同社の主?商品であるカラーコンタクトレンズの市場は、年率10％以上の成?を遂げています。早くからその成?性を?抜き、業界内でいち早くカラーコンタクトレンズの販売に乗り出した同社は、現在業界内でトップの売上を維持しています。
・?を?切にする社?：社??ら「このメンバーならどこでもいける組織をつくる」ことを?標に掲げています。BBQや社員総会等の社内イベントを?って社員間のコミュニケーションを活発にするほか、出産時には社?からプレゼント、結婚記念?や家族の誕??には特別休暇を付与したりなど、社員が働きやすい環境づくりには積極的に取り組んでいます。
対象となる方
【必須】
・複数人在籍するチームの中でメンバーに対して教育や指示だしの経験
・メンバーとコミュニケーションを取り、協力して業務を進めた経験
・数値を用いた考え方ができる思考スキル
・目標達成に必要なアクションプランを考えられる思考スキル
・基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excelが最低限扱える）
・正社員として3社までを経験している方
・シフト制の勤務に順応できる方
★業界未経験歓迎！組織作りに携われるやりがいのある仕事です。
【歓迎条件】
・メンバーの育成計画を作り、実行してきた経験
・メンバーとの1on1で適切なフォードバックやモチベーションを上げる取り組みの経験
・客観性、公平性を持った考え及び評価経験
【人物像】
・明るく元気にコミュニケーションが出来る方、コミュニケーションを大切にする方
・柔軟な考えを持ち新しいことや新しい経験を前向きに捉え、主体性を持って取り組める方
・人を巻き込みながら、仕事を進めるのが得意な方（チームを動かすことが多い）
・異なる考えの人や他チームとも相手側の立場を考えながらも自部門で求める事柄を進められる（間接部門であることから相手の立場を考え、全体最適で物事を進める事が多いため）
給与詳細
月給 250,000 円 - 285,800円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
福利厚生・待遇
通勤手当：有 全額?給
役職?当：有
住居手当：有 家賃補助制度あり
家族手当：有 扶養家族1名につき5,000円?給
厚生年金／基金：有
【諸手当】
■出張?当（規定あり）
■都市部?当（東京23区内に居住の?に?10,000円?給）
■家族?当（扶養家族1名につき5000円）
■健康診断
■出産時祝い?、祝い?制度（規定あり）
■家賃補助制度：本社及び各営業所から半径1km以内に居住されている?かつ、賃貸住宅の世帯主の?には?額家賃の50％?給（上限30,000円）
■その他、近距離手当、リモート手当、リモート環境整備手当など
【教育・研修】
内定者研修／新?社員?社時研修 ／新?社員フォロー研修／ スキル研修／営業研修／幹部研修など
【その他】
慶弔?舞?制度／社内親睦会費補助制度／結婚記念日ギフト／従業員割引きなど
定年：満60歳
寮社宅：無
退職金：無
【加入保険】
各種保険：有 健康保険／雇用保険／労災保険
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年次有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・配偶者誕生日休暇・結婚記念日休暇・結婚休暇・ありがとうの時間(1回、午前or午後休 取得可/既婚者に限らず)※夏季休暇は規定では無いが部門にて有給連続取得奨
選考プロセス
・書類選考
・面接（2回～3回）
・内定
＊WEB適正有
求人コード：CB-105643-20240814
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