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現在 toridori では、事業展開を加速させるためにデータ分析基盤の構築を進めています。

事業の拡大を受け、2024/01、個々のプロダクトに点在するデータを統合的に分析できるETL基盤の構築を開始しました。現在は、データ収集、分析、検索という3つの領域それぞれに基盤を構築し、それらを利用する最初のプロダクトとしてのインフルエンサーの検索システムを計画しています。

検索システムでは指標の設計も進めています。SNSにあるデータと商材のデータの特徴を明らかにして、それらの指標に基づく定量的な選定業務を推進していく必要があります。

上記の取り組みを加速させるため、データエンジニアの募集します。

- AWS でのデータパイプラインの構築を担当していただく
- SNSから情報を収集する基盤の構築を担当していただく
- 機械学習/LLM を使ったレコメンドシステム・検索システムの実装を担当していただく
- （可能であれば）データの分析やマイニングを担当していただく
- （可能であれば）DS顧問指導の元、データサイエンティストのキャリアを目指していただく

【想定業務】
## 想定される業務
- AWS Athena や AWS Glue などのAWSサービスを用いてデータパイプラインを構築する
- ビジネス要件への理解やプロダクトマネージャとコミュニケーションを軸に、基盤の継続的な改善を実施する
- CI / CD を用いて基盤の運用業務を自動化する
- （可能であれば）検索システムに必要なエンジンの設定を行う


その他、今後以下の技術を採用する可能性があります

- Python
- AWS Redshift
- dbt
- Apache Airflow
- CDK tf
- OpenSearch

## 応募資格
- 高卒以上
- 半年以内の入社が可能な方


## 必須条件
- バージョン管理の概念への理解と、Git を用いた開発経験
- データパイプラインの構築経験
- データウェアハウス・クエリサービス（BigQuery, AWS Athena, Presto, Redshift など）の利用経験
- ワークフロー管理ツール（Apache Airflow など）の利用経験
- RDB の設計経験
- データのモデリング・マイニングに関する知識を持っている

## 歓迎条件
- データのモデリング・マイニング経験と、説明スキル
- Ruby on Rails や TypeScript による アプリケーション開発（バックエンド）の経験
- プロダクトマネージャとのコミュニケーションを軸に開発を進めた経験
- 0からシステムを立ち上げた経験

## 求める人物像
- toridori のミッションである『「個の時代」の、担い手に。』に共感していただける
- 不確実性の高い環境であっても自律的に取り組んでいただける
- ポテンシャルメンバーのメンティングを担当していただける

東京都渋谷区円山町28-1

10：00～19：00
※フレックスタイム制
（コアタイム：11：00～17：00）

正社員

試用期間3か月　給与・待遇に差異なし

600万円～600万円

600万円?

※ 選考の過程で分かった「どのような強みを持っているか」に応じて変動します
※ 12分割して毎月支給します

### 待遇
- 給与改定年2回
- 完全週休2日制（土日祝）
- 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
- 交通費全額支給
- 残業手当（45時間を超えた分を支給）
- 定期健康診断
- 書籍購入費負担
- 週あたり2日リモートワーク可能（事前申告不要）
- 副業可能（要申請）
- 服装・髪型・ネイル自由

### 待遇（エンジニア向け）
- HHKB、TrackPad、フットレストなど支給！
- MacBookPro 支給！モニターもあります！
- アーロンチェア・エルゴヒューマンクラスの椅子を利用可能！
- [セミナー参加費負担](https://www.notion.so/7a6f67de2b03485b8994b5f12500261c?pvs=21) ー セミナー等への参加費用を全額負担します。
- [サービス利用料負担](https://www.notion.so/9fda89eaa460490186fff7c8d1a9636c?pvs=21) ー copilot や OpenAI API を無料で利用できます。
- [記事ライティング手当](https://www.notion.so/e1b8a6f63dd646708de3f257685d4b1e?pvs=21) ー 良い記事を書いてくれたら1記事1万円のインセンティブをお支払いします。
- https://zenn.dev/p/toridori
- [引越し手当](https://www.notion.so/7431fe2bd4004329af8b8d07ee493011?pvs=21) ー 通勤時間の短縮を目的とした引っ越しの費用を補助します。

### 社内制度
- フレックス制度 ー 11:00?17:00 をコアタイムとして、就業時間を柔軟に選択できます。
- リモートワーク制度 ー 週あたり2日のリモートワークが行なえます（事前申告不要）。
- SO制度 ー 急成長・大活躍したメンバーは、特別評価としてストックオプションがもらえます。
- 年間MVP制度 ー 1年に1回MVP/ルーキー賞などが選定されます。インセンティブとしてストックオプションや賞金がもらえます。MVT（最も活躍したチーム）に選ばれると、みんなで超高級なごはんとか、某夢の国の中にある会員制レストランに行けるなどの権利がもらえたりもします。

【加入保険】
社会保険完備

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

完全週休2日制
（祝日・年末年始休あり）
年末年始休暇
年次有給休暇（入社後半年経過のタイミングで初年度10日間付与。入社後半年間は別途特別休暇3日間を付与）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇

## 選考フロー

1. 書類選考
2. 1次選考（オンライン）
3. 技術選考（オンライン）
4. チーム面談（対面）
5. 内定