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【東京】 ECショップ制作ディレクター・大手クライアント・企画から携わる◆プライム上場/安定基盤

会社名非公開

募集要項
仕事内容
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【プライム市場上場】
大手企業を中心としたお客様企業のパートナーとして、売上拡大とコスト削減を総合的かつグローバルに支援するアウトソーシングサービスを提供。コンタクトセンター/BPO/デジタルマーケ/ECなど幅広い事業を展開。
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【配属部門】
ECX本部 ECXマーケティング統括部 ECマネジメント部


【配属部門の役割】
・ECサイト・モールの運用マネジメント
・EC売上向上に向けた販促戦略および施策の提案・実行支援

【業務概要】
お客様企業のECサイトおよびECモール(楽天市場、Yahoo、amazon等)の構築、運用業務に携わっていただきます。
Webディレクターとして、ECサイト、ランディングページ、広告バナー等、クリエイティブ制作のディレクション業務を担っていただきます。
ECサイトの運用改善や、売上拡大に向けた分析/提案、プロモーション施策などに関わることもあります。
お客様企業のECモールの安定稼働・売上拡大に向け、プロジェクトマネージャーやデザイナーたちとチーム一丸となり、案件を推進していきます。

【業務内容】
ECサイトおよびECモール運営ディレクターとして、制作メンバー(デザイナー等)と連携し、お客様のECモールを運営します。

① Webサイト設計・構築・運用のディレクション業務
②スケジュール管理、工数・工程管理、メンバー管理、品質管理、
 課題管理などの各種管理業務
② 顧客折衝(お客様の要望・要件のとりまとめ、仕様確認、報告、提案、月次報告等)
③ 分析提案(課題抽出、仮説立て、施策立案等)
④ コンテンツ設計、ライティング、制作指示書作成、製作指示(社外、社内)
⑤工数、予算見積り

【詳細】
大手クライアントのWebサイトをWebマーケティングの視点から
様々な角度で関わっていただきます。
企画提案から、構築、運用、効果測定、各種改善提案、改善施策の実施など、
お客様のWebマーケティング課題に対してビジネス視点でサポートを行っていきます。
Webディレクション経験の豊富な方はもちろん、
これからディレクション実績をより積んでいきたい方も、
アシスタントディレクターからスキルアップが可能です。
チームで対応するため、若手から経験豊かなメンバーが
個々のスキルや経験を十分活躍できる環境があります。

【仕事のやりがいと魅力】
当社の案件の多くがナショナルクライアントと呼ばれる
国内外の大手クライアントの大規模プロジェクト。
企画提案から構築、運用、効果測定までワンストップで
Webマーケティングの業務に関われるので
自身の成長に直結するのが魅力です。

※従事すべき職務内容の変更範囲:会社が定める業務
対象となる方
【必須】
・Webサイトディレクション経験1年以上
・コミュニケーション力・折衝力(クライアント、社内他部門などとの交渉・調整)
・サイト構造設計・ワイヤーフレーム作成経験
・Officeツールの基本操作

【歓迎】
・実制作経験(デザイン、HTML その他)
・工程・品質管理経験
・調査・分析経験
・Web広告知見
・営業経験

【求める人物像】
・論理思考
物事を体系的に整理し、矛盾や飛躍のない筋道を立てることができる
また、その内容を相手にわかりやすく伝える事ができる方

・訴求力・洞察力
事実を歪曲させずに正確に伝えることができる方

・傾聴力
相手の話に耳を傾け、相手が本当に話したいことを引き出すことができる
また、その内容を的確に把握する事ができる方

・ファシリテーション力(調整力)
多様な意見を理解・整理していき、重要なポイントを引き出す事ができる方

・目標達成へのこだわり
組織または個人の目標に対して、それをいかに達成するか能動的に考え行動できる方
勤務地
東京都渋谷区東1-2-20
勤務時間
勤務時間:9:00~17:50
※配属先により変動します
雇用形態
正社員
試用期間
【試用期間】 3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです。
年収
370万円~500万円
給与詳細
【予想残業時間(月平均)※2】
30時間
※1 想定年収
年収は弊社給与規定に則った提示となります。ただし、業界経験者の方は、経験・実績をもとに年収を考慮させていただきます。その場合、管理監督者求人となる可能性がございます。

※2 残業
平均残業時間となりますので、その月々で残業時間は異なります。
福利厚生・待遇
■福利厚生
交通費支給(上限月5万円)、社会保険完備、退職金制度(確定拠出年金)
社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他 

【働きやすい環境をご用意しています】
・年間休日122日
・有給取得日数:平均12日/年
・休日出勤は100%振替休日の取得可能
・技術習得支援のため電子含む書籍購入の完全支援実施
・各種技術研修制度の充実
・働き方は出社と在宅勤務のハイブリット

■就業について
トランスコスモス・アナリティクスへ出向兼務となります。
※配属部門全員が出向兼務という形をとっております。

【加入保険】
社会保険完備

【受動喫煙対策の有無】
対策あり
休日・休暇
★年間休日122日
★産休・育休取得260名(2021年度実績)、復職率96%
選考プロセス
①書類選考、面接1~3回+条件面談
例)書類選考⇒一次面接(人事HR・現場担当者)⇒二次面接(人事HR・部門責任者)⇒条件面談(人事HR)
②レジュメに過去実績、ご自身の役割、プロジェクトの規模(サイト規模、関係人数など)を明記してください。また面接で提案資料などありましたら、面接でご持参いただきアピールしていただければと思います。

求人コード:CB-115552-20240814