募集要項
仕事内容
【職務内容】
ご経験に合わせて業務系画面開発エンジニア、組み込みソフト開発エンジニアいずれかのポジションにてキャリアアップを目指せるポジションです。
複数の案件が同時に動いており、ご入社のタイミングでご希望に沿った案件選択が可能な状態です。
※チームでの配属となります。
１、柔軟な働き方
社員一人ひとりがモチベーション高く、スキルUPを感じながら働ける環境づくりを意識。ご希望に沿った案件配属、ハイブリット勤務、時差勤務など相談可能。
２、評価制度が明確
毎月のFB面談の中で、評価点、課題点を共有し、改善のプロセスも評価に加えています。また営業利益なども公開し、納得感のある賞与、昇給を心がけています。
３、ジョブ型の賃金テーブルにシフト中
2023年10月1日に賃金テーブル改定。その後も随時改定中。ご年齢に関わらず経験に応じた提示が可能に。これまでより50万円ほど高く提示できた方もいます。
４、受託の増加、自社製品開発
派遣の柔軟性は残しつつ、受託や自社製品開発で独自性も持った会社へ変化中。そのためにも上記１～３を強化しています。案件ありきだと「点」になる可能性が高いですが、「線」「面」につながるようなキャリアビジョンを描ける会社へ。麻生グループが150年以上続いているのは、時代のニーズに合わせて変化をすることができたからこそ。
対象となる方
■必須
・C言語、C++、C#いずれかを使用した開発経験
■歓迎
・スローガン「人を磨いて、技術を磨く」に共感いただける方
※技術力は大事だが、人として頼られるエンジニアになることを目標としています。
そのため、相手の立場で考えて行動すること（できること）を大事な考え方としています。
給与詳細
400万円～600万円
※初年度目安。昇給あり（年1回）
■給与：25万円～38万円
月給（基本給＋技術手当）
+賞与（月給ベース）
残業代全額支給
福利厚生・待遇
引越費用負担（上限200,000円）、帰省手当（月一回／単身赴任者対象）、
住宅補助制度（自己負担30000円。残りの家賃、敷金、礼金、共益費、火災保険費は会社負担）
【備考】
全国650万人の会員を持つ「福利厚生倶楽部」のプラチナプランが無料で利用できます
【加入保険】
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内禁煙室設置
休日・休暇
完全週休2日制、有給休暇（2020年度取得日数8.9日）、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、産休育休
選考プロセス
人事面接→責任者面接
【面接回数】
2回
求人コード：CB-117270-20240814
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