募集要項
仕事内容
【募集背景】
近年、各NEXCO様や地方整備局・自治体が実施する道路情報表示板や、
CCTV、受配電設備などの更新需要が高まっております。
今後、高速道路リニューアルに伴う設備の次世代化への流れもあり、
設備工事の需要が非常に高い市場環境の中、道路事業の更なる拡大に伴い、
今後の事業の中核となり得る人材を募集しております。
特に、協力会社と共に現場施工を進める業務のため、
積極的なコミュニケーションと地道な準備を行い、お客様の期待を超える
現場管理を担う人材としてのキャリアに期待しております。
【業務内容】
NEXCOや県などの官公庁から元請けで受注を行っている
交通システム工事における入札対応～設計・施工管理までを一貫してご対応いただきます。
※ご入社後はご自身の特性や得意分野にあわせて業務をおまかせしていきます。
【具体的な業務内容】
■道路事業における道路表示板やCCTV、伝送設備、受配電設備等の施工設計・施工管理業務
■工期/案件金額：数年程度/数億円単位の工事をご担当いただきます
■エリア：首都圏を中心とした関東エリア
※変更の範囲・・・会社の定める業務
【配属予定部門】
社会環境ソリューション事業本部
トランスポートソリューション事業部
交通ソリューション部
【案件事例や取り扱い商材】
■交通情報表示盤や受配電・伝送・ETC設備の提案や構築
■空港レーダーの施設および航空管制卓の提案や構築
■ILS、DVOR/DME等の施工 等
対象となる方
【必須(Must)要件】
■電気もしくは電気通信工事における施工管理経験者
【歓迎(Want)要件】
■下記いずれかの資格をお持ちの方
1級電気工事施工管理技士/1級電気通信工事施工管理技士/監理技術者（電気通信）
【求める人材像】
■新しいことにも積極的に取り組むことができること
■コミュニケーション良く、チームワークよく業務が進められること
＜学歴＞
高校・短大・専門・高専・大学・大学院 卒業の方
勤務時間
【標準的な勤務時間帯】
8：30?17：15 （※標準労働時間／7時間45分）
※フレックスタイム制（コアタイム無し）
※テレワーク勤務制度
【所定時間外】
全社平均 24.5時間／月（2023年度実績）
【配属予定部門の平均残業時間】
月25h程度
※上記はあくまでも目安となります。
時期や担当業務によって変動は御座います。
試用期間
試用期間あり（3ヶ月）／待遇・条件に変更はありません。
給与詳細
年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
【想定年収】
500万円（月額基本給：28万円）? 800万円(月額基本給：45万円)
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、
全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、１分単位での支給です。
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月、12月）
【退職金】有り
福利厚生・待遇
【諸手当】
ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、
ファミリーサポートファンド（家族手当）、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか
【施設】
保養所（箱根）
【各種制度】
住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金
【その他】
各種文化・体育クラブ
【研修制度】
・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修（情報処理、PMP、電気施工管理 ほか）など
・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。
・資格取得：資格取得費用支援制度 など（合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給）
【加入保険】
【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
【受動喫煙措置】
主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる
休日・休暇
【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、
特別休日2日、振替特別休日
【休暇】
年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）
ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、
忌引休暇、産前産後休暇 ほか
【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！
【年間休日】
126日 (2024年度)
求人コード：CB-117830-20240814
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