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コーポレートスタッフ(人事労務・総務)

会社名非公開

募集要項
仕事内容
オフィス管理全般を担う労務業務を中心に人事・総務・給与関連業務を担当

【具体的には】
≪労務≫
■スタッフの労務管理・勤怠管理(対象:社員、アルバイト合わせて200名弱)
■入社手続き
■社会保険手続き
■管理部のサポート全般
※気軽に相談できる顧問社労士がいます。外部に委託する作業もあるため、連絡の取り次ぎのみとなる部分もあります。

≪給与計算≫
■毎月の給与計算
■給与支払報告書等の法定調書対応(市区町村や税務署に提出する書類)
■問い合わせ対応

≪総務事務≫
■インフラ周りの整理・管理
(外部委託業者とのやりとりの窓口をお願いします)

≪銀行支払・小口現金管理≫
■振込業務(ネットバンキング)
■出納管理および経費精算
*運営している実店舗3店の小口現金管理もお願いします。
(店舗に行っていただくことはありません)
 
上記以外にも、採用事務やマニュアル整備など、幅広い業務に携わることができます。
対象となる方
給与計算や社会保険手続きの実務経験がある方(1年以上) ◎給与・勤怠のシステム使用経験がある方

【具体的には】
・Microsoft Office ( Excel / Word )の基本的な操作ができる方
・PCや各種システムへの抵抗感のない方
 └ チャットツールの利用経験(LINE WORKS、チャットワーク、Slackなど)
 └クラウドストレージの利用経験(Googleドライブ、OneDrive、iCloudなど)
 └勤怠システムの利用経験(弊社はジョブカンを使用)
・正社員での勤務経験がある方
勤務地
大阪府大阪市中央区
勤務時間
10:00~18:00(所定労働時間7時間)
【休憩】60分
【残業】有  *月10~15時間程度
【備考】固定残業代の相当時間:10.0時間/月

★良い仕事をするためにプライベートの時間も 大切にして頂きたいという会社の方針により、
 できるだけ所定の時間内に終わらせるよう業務を行っています
雇用形態
正社員(無期契約)
給与詳細
【給与詳細】
【月給詳細】
※固定残業代19,500円~23,334円(10時間/月)を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※年齢・経験・能力などを考慮し、年収ベースで給与を決め、その12分の1を毎月支給

【給与改定】
年1回 5月
福利厚生・待遇
【福利厚生】
産休/育休実績あり

【諸手当】
・交通費支給(月3万円まで)
・残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
※【給与詳細】をご確認ください。
休日・休暇
土日休み
選考プロセス
【面接回数】2回程度(目安)【※】一次面接のみオンライン対応応相談
【筆記試験】無

選考フローについて:
1)ご提出書類での書類選考
2)一次面接:部署担当者【※】
3)二次面接:役員
4)内定

※面接は10:00~18:00の時間帯で日程調整させて頂いています(17:00開始が最終)

求人コード:Jobins-00092352-8afa7-20240918