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【管理部門(研修・教育担当)】相鉄グループ/商業施設・運営管理

会社名非公開

募集要項
仕事内容
主に下記の業務をおまかせします。
■人材育成全般に係る業務
■人材育成方針の企画立案
■社内研修の企画実施

【当社事業の魅力】
横浜駅西口における都市型SC運営から、沿線を中心とした地域密着型SC運営まで、さらに都内のオフィス物件も管理しており、不動産事業に幅広く携わることができます。
当社が運営する「ジョイナス」は、全国主要SC売上高ランキング(核テナントを含む)において1位の売上規模を誇っています。また、優秀なショッピングセンターを表彰する「2021年度テナントが選んだディベロッパー大賞」(主催:繊研新聞社)においては、「プロポーズ賞」を受賞しました。多くのテナントから支持され、今後出店したい商業施設として高く評価されています。

【就業環境】
担当制ですがチーム体制で協力しあいながら業務に対応していきますので、年次有給休暇も取得しやすい環境です。通常期の残業時間は、月15~20時間程度です。平均継続勤務年数は男女とも長く、多くの女性社員も活躍しており、転居を伴う転勤がないため安定して就労できます。産休育休も取りやすく、復職して時短勤務をしながら活躍する社員もいます。社員同士の距離感が近く、業務の相談もしやすい環境です。

【相鉄グループについて】
相鉄グループは、神奈川県を中心に運輸業、流通業、不動産業、ホテル業、その他サービス業の分野で事業活動を展開しています。人々の生活に根付いた広範囲のサービスを提供し、地域社会の発展に貢献することが当社のミッションです。「ときめきとやすらぎをつなぐ」というグループブランドメッセージの下、快適な暮らしをサポートする事業を通してお客様の喜びを実現し、地域社会の豊かな発展に貢献しています。
対象となる方
◆人材育成に係る実務・企画構想に携ったことがある
◆人材教育、研修、オリエンテーションの実務経験
勤務地
神奈川県横浜市
勤務時間
■定時間 09:30 ~ 17:50 
■残業:有(月平均残業時間15?20時間程度)
■休憩時間:1時間
■フレックスタイム制度:有(本社のみ)
■テレワーク勤務規程:有
雇用形態
正社員(無期契約)
給与詳細
【給与詳細】
月給制 基本給237,300円~ 
※経験・能力に応ず
昇給:年1回(業績・成果による)
福利厚生・待遇
【福利厚生】
産休/育休実績あり
休日・休暇
その他
選考プロセス
▼書類選考
▼1次面接
▼最終面接

求人コード:Jobins-00064798-92e-20240918