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【京橋】清水建設本社ビルの設備員のマネジメント～清水建設グループ／安定性抜群／休日120日

【プライム上場企業のグループ企業/本社で設備員のマネジメント/休日120日/土日祝休み/清水建設本社で働ける】

～清水建設本社ビルとイノベーションセンターとで設備員のマネジメントを担っていただきます～
■ご担当業務：清水建設本社ビル、イノベーションセンター施設で、協力会社様のマネジメントをお願いします。
（1）空調、照明の運転スケジュール管理
（2）日常、週例、月例、年次の各点検の実施管理
（3）施設機器の保守保全。(予防保全対応)
（4）計画修繕制定及び補正。修繕及び諸口工事の実施
（5）エネルギー管理(都の優良特定地球温暖化対策事業所対応)
（6）点検報告書作成管理。(官庁報告書を含む)
（7）省エネ施策の実施及び検証。
（8）各種イベント対応

■入社後のフォロー：担当者が丁寧に指導しますので、都の推奨する高い管理技術が身に付きます。
■ポジションの魅力1：中央区京橋にあるビルで、地下3階・地上22階建て（延べ面積51,300㎡）の本社ビルの施設管理。
■ポジションの魅力2：江東区潮見に新設された清水建設イノベーションセンター「NOVARE」の施設管理。(DX-Core、水素設備等)
■ミッション：オーナー目線で発注者代行として清水建設様の施設を「安全・安心・快適」を提供すべく、協力業者様と連携してビルを適切に運用します。

■同社の魅力：清水建設グループの安定した経営基盤のもと、働き方改革では残業月20時間以内を実践。
有休も時間単位での取得可能・オンオフワークライフバランス重視環境での勤務です。
平均勤続年数10年以上と高い定着率も魅力的であります。

☆未経験歓迎

東京都中央区京橋2-16-1

8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）

■残業時間は月20時間以内にお願いしております。

正社員（無期契約）

【給与詳細】
＜予定年収＞
355万円～412万円
※残業代含まず

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～256,000円

■モデル年収：※残業代含まず
・主任クラス：550万円（月給33万円+賞与）
・課長クラス：693万円（月給42万円+賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【福利厚生】
産休/育休実績あり

【諸手当】
通勤手当：全額支給※会社規定に基づく

＜教育制度・資格補助＞
■等級別研修（全社）、OJT
■資格取得手当：10,000～30,000円
■キャリア研修
■資格取得や検定試験への費用負担や奨学金制度
■その他、必要に応じた研修や関連現場への視察等

土日休み

書類選考
→１次面接（事業部4~5名で面接を行います）
→２次面接（最終役員面接となります）
→内定

選考期間としては半月ほどとなります。