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～年間休日127日／施工管理経験を活かして内装の営業職へ／基本的に水日祝休み
／三井不動産グループ／内装領域プロ集団～

■業務内容：
下記案件の獲得にむけた受注営業を担当いただきます。
三井不動産グループ案件もありますが、新規受注がメインです。
※新築・リニューアル案件を担当いただきます。
(1)ホテルおよび付帯施設の内装施工
(2)家具・什器の納品

■業務詳細：
(1)プロジェクトマネジメント（社内外の関係者窓口対応、期間や予算の管理等）
(2)コンペでのプレゼンテーション
(3)内装仕様提案
(4)発注/納品手配

■事例紹介：
恵比寿ガーデンプレイス／新宿三井ビル／三井ガーデンホテル
／グランドプリンスホテル広島／三井不動産オフィス等。

■モデル年収例：
・メンバークラス：470～600万円
・リーダークラス：570～800万円
・マネージャー候補：750～900万円

■三井デザインテックに関して：
三井不動産グループの連結子会社ではあるものの、グループ内外からの売上があります。
事業拡大と併せて会社基盤の整備も行った結果、右肩上がりの成長を続けています。

■必要条件：下記いずれかの経験者
(1)ホテル内装提案営業　
(2)家具等の設計・コーディネート提案経験

東京都中央区銀座6-17-1

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～18:00

正社員（無期契約）

【給与詳細】
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～300,000円

＜月給＞
240,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上限金額には想定残業代を含む（残業代全額支給）
【昇給】年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【福利厚生】
産休/育休実績あり

【諸手当】
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：会社規定により設定
寮社宅：会社規定により設定
社会保険：社会保険完備
退職金制度：会社規定により設定

その他

書類選考→SPI→一次選考→最終選考→内定