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15.RPA化推進、開発・導入・保守エンジニア

会社名非公開

募集要項
仕事内容
■仕事内容
 ・ヤマハ発動機グループのRPA化推進、RPA開発・導入・保守業務を行います。
 ・RPAを中心としたデジタルツール技術を学びながら、業務の自動化・省力化を提案・実現し、ヤマハ発動機グループの業務効率向上に貢献しています。

■得られる経験・能力
 ・年齢、経験問わず、システム開発経験を積むことができる。
 ・特定の業務領域に縛られずに、ヤマハ発動機グループ全体の業務を知ることができる。

■仕事の醍醐味・やりがい
 ・DX化への高い貢献によって、働き方改革を促進している実感を得られる。
 ・感謝や感嘆の声を直接聞くことができる。また、評価されることによって、別案件での相談をもらうこともできる。
 ・チーム内での情報交換や新技術などの学習機会があり、成長に向けて切磋琢磨できる。
 ・単にRPA化を推進するのではなく、業務の最適化に向けた提言・システム見直し提案ができる。
 
■仕事の進め方
 ・ユーザーの業務を知るためのヒアリング、調査から始め、RPA導入可否を確認します。可能な場合は、RPAを導入したイメージを作成してユーザーとすり合わせます。
 ・RPA導入の合意を得られた後、開発・導入を推進します。
 ・個人作業も多いものの、チーム内で情報共有しながら業務を行っています。
 ・ヒアリング~開発は長くても3ヵ月程度のため、RPA開発経験が浅い方でも短期間で成長が見込め、活躍している方が多いです。
対象となる方
■必須能力・経験・資格
 システム開発・保守・運用業務の経験年数が3年以上(RPAに興味があり、抵抗がない方であれば3年未満も可)

■求める人物像
 ・将来のキャリアとして当社の他の業務領域(分野)でも活躍したいと思っている方
 ・ヤマハ発動機グループの一員として顧客と共にグローバルに成長できる方
勤務地
静岡県磐田市中泉1-6-16
勤務時間
フレックスタイム制度(フレキシブルタイム6:30~22:00、コアタイム無)
標準就業時間帯:8:45~17:30(8時間)
※試用期間は適用対象外
※休憩時間:45分
雇用形態
正社員(無期契約)
給与詳細
【給与詳細】
月給制
月給:255,000円~305,000円
昇給有無:有/年1回(4月)
残業手当:有
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
福利厚生・待遇
【福利厚生】
産休/育休実績あり

【諸手当】
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養対象者により18,000円または3,000円
時間外勤務手当
住宅手当(支給条件有り)
資格取得報奨金(支給条件有り)
休日・休暇
土日休み
選考プロセス
1)書類選考
2)適性検査+一次面接
3)最終面接
4)内定

求人コード:Jobins-24287-20240918