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【京橋】清水建設本社ビルの設備員のマネジメント～清水建設グループ／安定性抜群／休日120日

【プライム上場企業のグループ企業/本社で設備員のマネジメント/休日120日/土日祝休み/清水建設本社で働ける】

～清水建設本社ビルとイノベーションセンターとでの運用員を担っていただきます～

■施設運用チームの仕事内容
・入館証の発行業務
・清掃委託業者の管理及び顧客折衝
・廃棄物処理の管理
・本社ビル内郵便宅配便の配達集配員の管理
・食堂喫茶テナントのサポート業務　(ビルの窓口業務)
・ホール、会議室の備品及び設営管理
・中央区登録団体へのホール貸出業務
・定期で行われているフロアレイアウト変更業務
・災害やBCPを想定した訓練（清水建設全国規模訓練サポート）
・震災対策備品の在庫管理及び入替業務（約1,900点）
・館内イベントの支援業務
・電話交換業務委託業者の管理

■入社後のフォロー：担当者が丁寧に指導します。
■ポジションの魅力1：中央区京橋にあるビルで、地下3階・地上22階建て（延べ面積51,300㎡）の本社ビルの運用管理。
■ポジションの魅力2：江東区潮見に新設された清水建設イノベーションセンター「NOVARE」の施設管理。(DX-Core等)
■ミッション：オーナー目線で発注者代行として清水建設様施設の「安全・安心・快適」を提供すべく、協力業者様と連携して管理施設の適切な管理に寄与する。

■同社の魅力：清水建設グループの安定した経営基盤のもと、働き方改革では残業月20時間以内を実践。
有休も時間単位での取得可能・オンオフワークライフバランス重視環境での勤務です。
平均勤続年数10年以上と高い定着率も魅力的であります。

☆未経験歓迎

東京都江東区潮見二丁目8番20号

8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）

■残業時間は月20時間以内の働き方をお願いしております。

正社員（無期契約）

【給与詳細】
＜予定年収＞
355万円～412万円
※残業代含まず

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～256,000円

■モデル年収：※残業代含まず
・主任クラス：550万円（月給33万円+賞与）
・課長クラス：693万円（月給42万円+賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【福利厚生】
産休/育休実績あり

【諸手当】
通勤手当：全額支給※会社規定に基づく

＜教育制度・資格補助＞
■等級別研修（全社）、OJT
■キャリアUP研修
■資格取得や検定試験、講習会参加への費用負担や
　資格取得時の報奨金制度(難易度により5千円～3万円)
■その他、必要に応じた研修や関連現場への視察等

土日休み

書類選考
→１次面接（事業部4?5名で面接を行います）
→２次面接（最終役員面接となります）
→内定

選考期間としては半月ほどとなります。