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■会社概要
インターネットが第4のインフラとなる現代、住宅に向けたインターネットサービスの需要は年々右肩上がりとなっています。そんな成長市場において、弊社ではマンションやアパートなどの集合住宅向けにインターネットサービスの導入を行う「集合住宅向けISPサービス事業」を主力としており、昨年度業界No.1を達成しました。

■職務概要
・サービス品質、顧客満足度の向上、管理負荷、コストの低減を目指す業務改善の遂行
・将来を見据えたインフラ基盤の企画、設計、構築
・日々進歩する技術、変化する環境、ニーズに合わせた新サービスの創出
・保守運用チームからの未解決の障害に対する詳細調査対応
→集合住宅向けISPサービスのインフラ設計、システムの開発や検証を行います。
主にネットワークの上流工程を担いますが、一部運用保守からのエスカレーション案件の対応もございます。
また、デジタル的な側面からより便利で豊かにすることを目指し、新規事業部門でのエンジニアリング案件の対応、新規ISPサービスおよびプロダクトの開発も担当しております。

■部署について
プラットフォームサービス事業部は、集合住宅向けISPサービスのリーディングカンパニーであるギガプライズにおけるISPサービスのITソリューションを一手に引き受けています。
ネットワーク構築・新規サービス開発、業務システムの立案・設計・構築、保守運用におけるエスカレーション案件の対応など同社にとって核となるサービスのソリューションを担っている部署です。

■部門のビジョン
主力サービスは全国100万世帯以上、12万拠点に上り、集合住宅向けISPのリーディングカンパニーのインフラを担っている事業部で、ISP業界自体を盛り上げることがビジョンです。また、提供するサービス品質をより良いものにすること、新たな価値の創造を目指しております。

■これまでに新規開発したプロダクト例
・SPES：https://www.gigaprize.co.jp/service/spes.html
・PWINS：https://www.gigaprize.co.jp/pwins/

■PWINSについて
今まではコンセントに固定するWi-Fiアクセスポイントが主流でしたが、取り外し可能という新たなコンセプトのもと開発した埋め込み式のWi-Fiとなっております。保守性の良さを兼ね備えるとともに、将来的なアップグレードも容易となりました。また、アクセスポイントを宅内設置するため、従来は工事担当者がご自宅へお伺いする必要がございましたが、機器を郵送し、入居者様ご自身で簡単に機器交換が可能となったため、さらなる利便性も兼ね備えております。
さらに、多くのアクセスポイントはお部屋の壁に埋め込んでおり、保守性もあまり良くない上、熱も籠ってしまうという課題がございましたが、本製品は郵送できる小さいサイズであり、外付けのためその課題も解消しております。

■このポジションの面白み
集合住宅向けISPサービス市場は、新しい技術が次々と生まれる分野ではございませんが、時代の変化とともに、日々技術の進歩もございます。最近ですと、無線LANにおいてWi-Fi規格が移行し高速化する中で、いち早く技術をサービスに取り入れるための目線を持つことが重要となります。新しいサービスを作るためには知識やアイデアが必要になるため、身につけた知識を具体的なプロダクトとして世の中に出すことが可能です。自分のアイデアが製品化されるという面白みもある職種となっております。

下記いずれも必須
・インターネット、ネットワークインフラに関する基本的な知識およびネットワーク機器の基本的な操作、設定
・ネットワークシステムの設計、構築経験者
・業務改善（品質向上、コスト低減、負荷軽減）の提案や推進をされてきたご経験

東京都渋谷区円山町3-6

【就業時間】09:00～18:00

【休憩時間】60分

正社員

3ヶ月

700万円～1000万円

※給与詳細は、経験・スキル・前給等を十分に考慮の上、決定

固定残業代を含むのは一般スタッフの場合で、管理職専門職等での採用の場合は年収777万円以上となります

■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
上記に加え、別途業績賞与の支給実績あり

賃金はあくまでも目安 の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定残業代を含めた表記です。

通勤手当　会社規定に基づき支給(上限月4万円)
残業手当　残業時間が月30時間を超える場合には、別途全額支給となります。

■関東ITソフトウェア健康組合の福利厚生の利用（保養所、レストラン等）
■チケットレストラン（食事代補助制度　※毎月7,600円分の食事券を従業員負担3,820円にて利用できる制度）
■トータルワークアウト（本社ビル3Fにあるジムを月額6,600円で利用できる制度　※通常月額22,000円+入会費）
■各種セミナー無料受講制度
■健康診断費用会社負担
■慶弔休暇制度
■インフルエンザ予防接種
■産休・育休制度（復職率100％！）
■法人携帯貸与
■社員旅行（年1回）
■持株奨励会制度
■退職金制度
■時短勤務制度
■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金）
■部活動補助金支給（野球部、フットサル部、アスリート部、ゴルフ部などがあります）

年間休日数：125日
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
シーズン休暇(3日)
年末年始(5日)
特別休暇

全国で12万拠点以上が対象となる大規模なインフラにあったシステム設計構築、新たなプロダクト開発を技術のスペシャリストとして担っていただける人材が必要となり、事業拡大における増員募集となります。

■選考フロー
書類選考→1次面接（ZOOM）→適性試験（Web）→最終面接（対面）
※1次面接通過後、Webにて1時間15分程度の適性検査を指定日までに受験頂きます。
※適性試験通過の場合のみ最終面接を実施させていただきます。
※面接回数やフローは変更となる場合がございます。

筆記・Web試験：有
試験方法：Web（能力検査・性格診断）
面接回数：2回
オンライン面接：可