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社内開発エンジニアとして、グループ各社の基幹システムやプロダクト開発～運用保守までを一貫して担っていただきます。

【具体的な業務】
1.グループ全体の情報戦略策定
2.システム基盤整備
3.各事業会社における業務
・各種プロダクトの企画・開発
・運用保守～導入支援
・各部門への技術支援　など
※インフラやヘルプデスク業務は部内の別部署が担当/大規模な開発は外部ベンダーに外注することがほとんどです。

【ミッション】
グループの基幹システムだけではなく、HR-Tech/不動産Techなどの事業に関連するプロダクトの開発リードまで、幅広く開発案件に関わっていただきます。

＜プロジェクト例＞
・受講・講座管理システム（e-learning、LMS、動画CMS）
・契約書管理システム
・Salesforceカスタマイズ
・RPA導入
・HR Tech など

【主な開発環境】
国内だけでも6つの事業会社があるため、開発環境もさまざまですが、言語はJava、OSはLinuxが中心となります。ただし、開発そのものはベンダーに外注することが多くなりますので、PowerPointを使った社内向けの企画書や、要件定義関連のドキュメント、Backlogなどのプロジェクトマネジメントツールを使うこと頻度の方が多くなります。

WEBまたはオープン系システム開発経験（年数不問）

大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9

【就業時間】09:00～18:00

【休憩時間】60分

正社員

3ヶ月 【補足】 試用期間中も勤務条件に変更はありません。

400万円～600万円

想定年収：400万～600万円
残業手当：有（30h分は上記年収に含む）

年俸制（12分割にてお支払）、通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税範囲内で全額支給）

社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当（結婚/出産/弔事）、会員制福利厚生クラブ、グローイング・アカデミー受講制度、退職金：選択制確定拠出年金制度（401ｋ※管理手数料を会社負担）

【年間休日数：128日】※2023年度
土曜、日曜、祝日、夏季・年末年始休暇、GW、出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇
有給休暇：入社半年経過後10日付与（1時間単位での取得が可能）

【募集枠：1名】

書類選考
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1次面接：Web
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通過した方のみ2次面接参加前に適性検査受検
（面接の補足資料として用いるため、結果による合否判定はいたしません）
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2次面接：対面

※選考回数、内容は変更になる場合もあります