募集要項
仕事内容
転勤・出張のない安定環境！首都圏エリアの建築施工管理をお任せ。
（基本的にはマンション・オフィスビルの施工）
社歴関係なく実力をしっかり評価！経験を活かせる環境です！
◆業務体制
基本的に1案件につき
3名ほどのチームでの業務となります。
中途入社の方もしっかり実力を評価し
将来的には現場所長、さらには複数現場のマネジメントなど
裁量権を持っていただける環境です。
◆プロジェクトについて
都内を中心に約70の建設プロジェクトを
動かしている当社。
業界内でもトップクラスの案件数です！
◆当社のつよみ
品質の高さはもちろん、
狭い土地や建てることが難しい敷地の建設などにも
携わってきたことから信頼も高く、高いリピート率を誇り、
お客様から多くのお声がけをいただく状況が続いています！
また高い生産性を誇る当社。
社員一人当たりの売上高、経常利益率ランキングで10位を獲得！
※建設業界内のランキング／建設経済新聞社発表
対象となる方
・学歴不問
◆以下いずれか必須
・マンション・ビルの施工管理経験
・建築施工管理技士の資格をお持ちの方（1、2級不問）
勤務時間
【就業時間】08:00～17:00
【休憩時間】60分
給与詳細
◆月給制
月給25万円～
※残業手当別途支給
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含みます。
◆昇給:年1回（4月）
◆賞与:年2回（7月、12月）
└2021年度実績 7ヵ月分
◆資格手当(一・二級建築士、一・二級建築施工管理技士・宅地建物取引士など) 最大4万円/月
福利厚生・待遇
社会保険完備
└健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万円、子供1人につき5000～1000円
住宅手当：家賃補助2万5千円、地域手当有(2～3万円)
寮社宅：東京本店まで通勤が片道2時間以上かかる方
退職金制度：補足事項なし。
＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用延長制度有
※66～70歳まで業務委託による雇用可能
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修、建築不動産資格学習費用補助
＜その他補足＞
資格取得補助制度
財形貯蓄制度
社員旅行
保養所(新潟県湯沢町・伊豆伊東・小豆島)
長期休業補償制度 (※病気・ケガによる休業時)
がん保険加入(会社全額負担)
インフルエンザ予防接種
人間ドック料金(30歳以上の方)費用全額会社負担
永年勤続表彰制度
社員持株会制度
結婚祝い金
出産祝い金有
帰省交通費(年1回会社全額負担) ※地方出身者
英会話レッスン費用補助 など
休日・休暇
＜年間休日122日＞
・週休2日制（土日）
※土曜出勤日は年間5日程度有り
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇
※10日～14日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・特別休暇
募集背景
建築施工管理職募集！
転勤・出張なしの
無理のない働き方へ。
----------------------
当社が設立より71年間黒字経営を続け、
年商500億を超えて業績を拡大できた理由は、
お客様1社1社にじっくりと
愚直に向き合い続けてきたからに他なりません。
新規開拓よりも
特命受注やリピート率向上を重視し、
【ニーズに合わせた建築】
【品質】【労働環境】【安全検査】
などに徹底してこだわることで
お客様からの信頼を培ってきました。
また堅実な財務体質によって
社員が着実に成長できる
教育環境も整っています。
今回は建築施工管理職の増員募集。
「質の高い建築を手掛る」という
プロとしての満足を得ながら、
東京を中心とした首都圏エリアで
転勤・出張のない無理のない働き方を
実現しませんか？
健全経営で、給与面や福利厚生で
しっかりと頑張りを還元する待遇もご用意しています。
選考プロセス
SPI試験→1次面接(場合によっては会社説明、2次面接)→最終面接
求人コード：CA-70101-20240918
.jpg)