転職・仕事探しのお悩みは株式会社A・プレースメントにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

労務コンサルタントとして創業期にあるクライアント企業を中心に、
労務課題解決のサポートをしていただきます。
　
◆業務詳細
　以下のようなサービスを担当顧客にご提供します。
・人事／労務に関する相談、指導
・労働／社会保険手続きサポートサービス
・就業規則の作成サポートサービス
・助成金の支給申請サポートサービス
・給与計算サービス
　　
※クライアント対応について
　直接訪問の他、WebやTelでのリモートも実施。
　
◆当ポジションのミッション
　創業期のスタートアップ企業を中心とした
　クライアントが抱える労務課題を解決に導くポジションです。
　「少人数企業も対象となる、労働基準法で決められたルールって？？」
　「社員の副業を認めたいけど、何に気を付けたらいいの？」
　「助成金を申請したいのだけど、どうしたら？」
　そうした様々なクライアントの課題に応じて
　サポートを実施していきましょう！
　
◆醍醐味
　コロナ禍を経て劇的な労働環境の変化を遂げる今、
　労務課題の解決はスタートアップ企業にとっても
　優先度が非常に高いテーマとなっています。
　社会的にも注目を集めるテーマだからこそ、
　クライアントの悩みや不安を解消していく労務コンサルティングは
　大きなやりがいが感じられる仕事です。

・学歴不問
　
◆応募資格
　以下いずれかに該当される方
・労務士法人での勤務経験1年以上
・社労士資格をお持ちの方

神奈川県横浜市西区北幸2丁目3-19

【就業時間】09:00～18:00

【休憩時間】60分

正社員

3ヶ月

350万円～630万円

＜勤務時間補足＞
・9:00 ～ 18:00
・実働8時間／休憩1時間
・月8回まで、勤務時間を前後1時間スライド可能
・月平均残業時間30.0時間（2021年度実績）
　
＜給与補足＞
◆想定年収350万円～630万円
月給 250,000 円 - 450,000円
上記金額には、固定残業手当（45時間分、6.36万円～）および
深夜勤務手当（10時間分、0.29万円～）を含みます。超過分は別途支給。

※経験の浅い方は「契約社員（当初契約6ヶ月、以後1年更新）」としてお迎えする可能性があります。
原則として、6ヶ月経過後は無期正社員としての登用を想定しています。
（これまでは9割以上のケースで正社員化しています）
月給： 245,000円 ～ 300,000円
固定残業手当（45時間分、6.3万円～）を含みます。超過分は別途支給。

◆昇給賞与
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（6月、12月）
★昨年度実績：2ヶ月分

・社会保険完備
　└健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・交通費支給あり
　└2万5000円／月まで
・住宅手当
　└1.5万円／月、条件あり
・資格取得支援（働き方の調整相談等）
・書籍購入・セミナー費用支援（条件あり）
・オフィスおかん、オフィスグリコ、ウォーターサーバー
・定期健康診断
・ビジネスカジュアル
　　
＜感染症対策＞
・消毒液設置
・定期的な洗浄・消毒
・定期的な換気
・マスク支給あり
・オンライン商談の推奨
・オンライン選考OK

＜年間休日120日以上＞
・完全週休2日制（土・日）
・年末年始休暇
・祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇
　└有給休暇は消化率100％を目指して推進中！
・特別休暇
　└有給3日、0.5日単位での取得が可能、ただし入社後6ヶ月以内に限る
・産前産後休暇
・育児休暇
※産休育休実績
　2021年11月時点で2名の女性社員が産休を取得。
　今後、育休も取得予定です。

私たち【スタートアップ社会保険労務士法人】は
スタートアップ企業を中心とした
労務課題の解決や人事制度設計など
幅広い支援を行っています。
　　
「士業も接客業である」との想いから
クライアントに寄り添った質の高いサービスを提供することで、
経営者が気軽に相談できるパートナーとして認知いただき、
コロナ禍においてもクライアント数は順調に増加。
　
業績好調のため、業務体制の強化を目的に
労務コンサルタントの増員を行います。
ステップアップをサポートする万全の体制を整えているため、
社会保険労務士法人での実務経験1年、
または社労士資格をお持ちの方（実務未経験）でもＯＫです。
　
スタートアップ企業のエネルギッシュな
立上げフェーズを支えていく大きなやりがいのある環境。
フランクで風通しの良い社風のなか、
ぜひ思いきって挑戦していってほしいと思います！

書類選考、面接（2回）