募集要項
仕事内容
スタートアップ企業を支援する労務コンサルタントの
アシスタント業務（労務実務が中心）をお任せします。
◆業務詳細
◇基本業務
・給与計算業務
・社会保険手続き業務
・助成金等の手続き補助
・就業規則の作成サポート
◇その他業務
・電話応対
・書類／データ整理
・庶務的な業務
※採用された方のスキル・能力に応じて
お任せする業務を調整いたします。
◆醍醐味
コロナ禍を経て劇的な労働環境の変化を遂げる今、
労務課題の解決はスタートアップ企業にとっても
優先度が非常に高いテーマとなっています。
社会的にも注目を集めるテーマだからこそ、
クライアントの悩みや不安を解消していく当社業務は
大きなやりがいが感じられる仕事です。
◆私たちについて
スタートアップ企業であるクライアントだけでなく、
私たちもまたベンチャー精神を大切にしています。
事業・組織・個々のメンバー…みんなで成長を目指し、
「がんばりたい！」というスタッフの気持ちを何より大切に。
だからこそ未経験からスタートしたスタッフも多く、
意欲さえあれば経験が浅い方もブランクがある方も、大歓迎。
自ら積極的に挑戦を重ねることで、労務コンサルタントへの
キャリアアップも可能ですし、一人ひとりの取組みを支援し、
組織として適切な成長機会の提供に努めています。
「アシスタントだから」と成長意欲の低い方ですと、
周囲とのモチベーションの違いにギャップを感じてしまうかもしれません。
ぜひスタッフ同士が相互に教えあい、サポートしあうカルチャーが根付く当社で
積極的なチャレンジを期待していってください！
対象となる方
・学歴不問
◆応募資格
以下いずれかに該当される方
・労務士法人での勤務経験1年以上
・社労士資格をお持ちの方
勤務時間
【就業時間】09:00～18:00
【休憩時間】60分
給与詳細
＜勤務時間補足＞
・9:00 ～ 18:00
・実働8時間／休憩1時間
・月8回まで、勤務時間を前後1時間スライド可能
・月平均残業時間30.0時間（2021年度実績）
＜給与補足＞
月給 245,000 円 - 300,000円
上記金額には、固定残業手当（45時間分、6.3万円～）を含みます。超過分は別途支給。
◆昇給賞与
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（6月、12月）
★昨年度実績：2ヶ月分
◆試用期間補足
最初は6ヶ月契約、その後は毎年9月更新。
正社員登用の機会もあり、更新時や査定評価時に転向チャンスがあります。
福利厚生・待遇
・社会保険完備
└健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・交通費支給あり
└2万5000円／月まで
・住宅手当
└1.5万円／月、条件あり
・資格取得支援（働き方の調整相談等）
・書籍購入・セミナー費用支援（条件あり）
・オフィスおかん、オフィスグリコ、ウォーターサーバー
・定期健康診断
・ビジネスカジュアル
＜感染症対策＞
・消毒液設置
・定期的な洗浄・消毒
・定期的な換気
・マスク支給あり
・オンライン商談の推奨
・オンライン選考OK
休日・休暇
＜年間休日120日以上＞
・完全週休2日制（土・日）
・年末年始休暇
・祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇
└有給休暇は消化率100％を目指して推進中！
・特別休暇
└有給3日、0.5日単位での取得が可能、ただし入社後6ヶ月以内に限る
・産前産後休暇
・育児休暇
※産休育休実績
2021年11月時点で2名の女性社員が産休を取得。
今後、育休も取得予定です。
募集背景
私たち【スタートアップ社会保険労務士法人】は
スタートアップ企業を中心とした
労務課題の解決や人事制度設計など
幅広い支援を行っています。
「士業も接客業である」との想いから
クライアントに寄り添った質の高いサービスを提供することで、
経営者が気軽に相談できるパートナーとして認知いただき、
コロナ禍においてもクライアント数は順調に増加。
業績好調のため、業務体制の強化を目的に
労務アシスタントの増員を行います。
ステップアップをサポートする万全の体制を整えているため、
社会保険労務士法人での実務経験1年、
または社労士資格をお持ちの方（実務未経験）でもＯＫです。
スタートアップ企業のエネルギッシュな
立上げフェーズを支えていく大きなやりがいのある環境。
フランクで風通しの良い社風のなか、
ぜひ思いきって挑戦していってほしいと思います！
求人コード：CA-90856-20240918
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